具体的な業務内容
環境規制・環境規格対応※化学物質規制・管理／リーダー〜マネージャー級／東証プライム上場#A01
〜「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開／年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境〜
■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
製品に含有される化学物質の規制対応、および管理担当
・RoHSなどの順法のための化学物質管理の仕組みの運用、および必要に応じ強化改善を行う。
・社内社外への教育資料の作成
■業務の魅力：
今後ますます厳しく、また各地に伝播される製品含有化学物質規制対応のために、自社の部品・部材の管理を行います。最新の規制に合わせた内容にシステムをアップデートしたり、サプライヤー管理の仕組みを再構築したりと、自分で考えたものが形となって実際に機能することが実感できる仕事です。その結果、自社の強みとして対外的にアピールのできる成果となり、企業価値向上に貢献しているというやりがいを感じていただけます。
■ポジション・立場、キャリアアップイメージ：
製品含有化学物質の管理の仕組み全般を見ていただく仕事です。同じ部門の担当者とともに工場の購買部門、品証部門と協力しながらサプライヤーへの働きかけを行います。
将来的にはマネージャーにキャリアアップいただくことを想定しています。
■採用背景：
欧州のRoHS指令・REACH規則から始まった製品含有化学物質に関する法規制は、現在多くの国々に伝播し、今後も対象化学物質や用途など益々強化拡大される傾向にあります。当社では製品含有化学物質が環境に及ぼす影響をできる限り低減するために、「富士通グループグリーン調達基準」の指定化学物質リストに準拠した含有化学物質の適切な管理を行い、その含有情報（chemSHERPA）を収集、社内管理システムで各種の規制遵守に活用しています。
そこで空調機事業をメインとして、製品含有化学物質管理の全社仕組みの強化改善、取引先のCMS（製品含有化学物質管理システム）強化を行いたいと考えています。1次ベンダー2次ベンダーへの環境規制対応を取りまとめ、環境規制遵守担保のための管理の仕組みの構築を推進していただける人材を募集します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
