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古河電気工業株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 136 件

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古河電気工業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
561万円
世代別
最高年収
20代
591万
30代
924万
40代
820万
月の残業時間
平均28.7時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均50%

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古河電気工業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：54人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 593万円
    技術（ハードウェア関連） 552万円
    技術（研究開発） 534万円
    技術（建設・建築・設備工事） 377万円
    職種 平均年収
    技術（その他） 613万円
    人事・総務・法務 620万円
    事務（財務・会計・経理） 631万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 443万円 655万円 779万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 466万円
    30代 704万円
    40代 -
    50代 -
    技術（ハードウェア関連） 20代 428万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術（研究開発） 20代 420万円
    30代 633万円
    40代 -
    50代 -
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 377万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（その他） 20代 464万円
    30代 732万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 666万円
    40代 -
    50代 -
    事務（財務・会計・経理） 20代 432万円
    30代 630万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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古河電気工業株式会社転職・中途採用面接

  • [古河電気工業株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    意表をつかれた内容

    ・他社のESの内容
    ・なぜ落ちたか　など答えようがない質問が多々あった。
    また、役員同士で質問する内容で揉めていた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考プロセスは非常に不透明。
    １時選考では２回の面接と最終面接の合計３回というお話だったが、実際には３回以上やるようだった。
    また、連絡もらった次の日に面接を入れてくるなど、準備の仕様がなかったことも良くないと感じた。

    投稿日:（記事番号:587652）

  • [古河電気工業株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術
    • 職種：研究開発
    • 2021年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    電線の分野で日本トップクラスの技術を持っ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:860086）
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古河電気工業株式会社企業情報詳細

光ファイバー、電線、ワイヤーハーネスの製造、販売を行うメーカー。明治創業の歴史ある古河グループに属しており、古河機械金属、富士電機、富士通とともに古河グループの中核を担う。世界で一番電圧が高いと言われている超電導線の開発でも有名。光ファイバーなど多数の製品で高いシェアを誇っている。主力商品に、電装・エレクトロニクス事業の自動車部品、電池、ワイヤーハーネス、エネルギーインフラ事業の超高圧地中送電ケーブルがある。進んで考え、新しいことに粘り強くチャレンジできる人物を採用し、留学派遣などを通しグローバルな人材育成を目指している。福利厚生は、社会保険、育児短時間勤務制度、定期健康診断、積立休暇制度など充実している。中途採用は、プラント施工管理・工事監理者 を募集しており、過去に海外建設PJにおけるPM職またはアドミ経験のある人物を求めている。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

古河電気工業株式会社業績情報

売上高
9,916億円
営業利益
408億円
経常利益
391億円
平均年収
735万円
従業員数
52,215人（連結）
平均年齢
44.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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