株式会社グローバルダイニング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社グローバルダイニングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社グローバルダイニングの社員や元社員による株式会社グローバルダイニングの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社グローバルダイニング転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    店の改善点

    正直に、ある店の例をあげて悪い点を言い、改善点を提案した。
    面接官と同じ考えを述べたため、好感触だった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    将来自分の店を持ちたかった。そのためのノウハウを学べると思った。
    しかし他の店舗などや知り合い、
    口コミをみて、この会社よりも発展途中の会社に入ることに決めた。
    元気、明るさを非常に重視するため、面接から笑顔で声も大きく行くと好印象と思われる。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    280万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    フランクな話し方をして質問をしてくる面接… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    実際の店舗に伺って感じた体感を想ったまま… 続きを読む

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  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    360万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    御社の展開するフードサービスに大変強い興… 続きを読む