【未経験歓迎】メディアプロデューサー※テレビを主軸としたメディア担当／国内トップクラス扱い高【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要な経験・スキル（MUST）
・法人営業等での課題解決支援に向けた提案経験もしくはそれに準ずる営業経験や対人折衝経験（目安3年程度）
・Word/Excel/PowerPointを活用した資料作成スキル
・テレビメディア(地上波/BS/CS含む)、デジタルメディアなどへの興味

■望ましい経験・スキル（WANT）
※以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・総合広告会社での営業経験
・デジタル専業広告会社や放送局等での営業経験
・スポーツ/文化イベント関連の運営・企画経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,604,000円〜4,200,000円
固定残業手当/月：93,000円〜150,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
310,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
契約社員(総合職)のテーブルを適用
賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日〜1月3日）／有給休暇／特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）／慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※退職一時金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修あり。その後は配属部署でのOJTです。
別途、企業内大学「HAKUHODO UNIV.」での研修があります。

＜その他補足＞
・会員制福利厚生サービスあり
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です　
※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
5ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月