セールス＆マーケティング◆空間デザイン業界×SaaSビジネス◆グロース上場◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
数値データをもとにPDCAを回し、成果改善につなげる分析力＋下記何れか
・BtoBマーケティングまたはデジタルマーケティング領域での実務経験
・HubSpotまたはMAツールを活用した施策設計・運用の経験
・ウェブサイトやLP、メルマガ、SNSなど複数チャネルを活用した集客・リード育成の経験

■歓迎条件：
・SaaSまたは新規BtoBサービスの立ち上げ・グロース経験
・コンテンツマーケティングやオウンドメディア運用の経験

正社員

＜勤務地補足＞
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制度（標準労働時間8Ｈ）

＜予定年収＞
530万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜330,000円

＜月給＞
285,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業30時間の場合。年1回の業績賞与、インセンティブ含む
【昇給】
年1回（2月、8月）※半期初に目標を立て半期末に目標の達成度を評価
【賞与】
業績賞与 年1回(3月)
インセンティブ 年1回(3月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季
※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。
年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■1日あたりの片道の上限金額は1,500 円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員オンボーディングプラン
■選抜型研修
■マネジメント・リーダーシップ研修
■資格取得奨励金
■外部研修参加補助
■社内講師による各種スキルアップ研修

＜その他補足＞
■服装自由
■産前産後・育児・介護等の休暇制度
■育児・介護における時短勤務
■在宅・リモートワーク
■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
■永年勤続表彰金
■慶弔見舞金
■社内新規事業提案制度
■表彰制度
■部署懇親会費補助制度
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■セルフキャリアレポート(自己申告制度)
■キャリア面談
■メンター制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。