【大阪】生産計画（超高層マンション・非住宅建築物）◆プライム市場/離職率2%/平均勤続年数17.3年【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・超高層又は非住宅物件の施工計画の知識がある方
・ゼネコンにおいて何かしらの施工計画を経験している方
■歓迎条件：
・技術士（建設部門）、建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級の有資格
・超高層、非住宅案件の現場管理経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、建築士一級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

正社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
650万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円

＜月給＞
260,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：35歳：750万/40歳：950万　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より15日〜最高20日付与）　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備、企業健保、企業年金基金
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、退職年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

＜その他補足＞
■制度：年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
■施設：HASEKO CLINIC（診療所）
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他
■ビル内喫煙室有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も処遇に差異はありません。