株式会社平成建設 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 29 件
株式会社平成建設の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社平成建設の社員や元社員による株式会社平成建設の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社平成建設転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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[株式会社平成建設]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術職
- 職種：施工管理
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
22万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
誰にも負けないこと。
「イラストレーターの技術」
初めての面接だったこともあり質問内容に対してそのまま「誰にも負けない」と思っていることについて話したら「この技術はうちの会社でどう生かしてくれるの？そんなソフト建築現場では使わないよ」と一蹴された。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・選考会はとても早く、私の場合は説明会と書かれていたので申し込んだら返信メールに「説明会兼1次選考会」とあり急いで履歴書を作成したことを覚えています。
・面接は大きな部屋にテーブルが6、7つ置かれ、同じ部屋で同時に7、8人のグループ面接。1回40分を計4回行なう。
・面接官は人事担当者ではなく現場の若手から中堅、所長まで様々。 -
[株式会社平成建設]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：施工管理
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
この会社では工務も施工管理もできるという… 続きを読む
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[株式会社平成建設]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：大工
- 職種：建築設計
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
社員として、大工の仕事ができるから。 一… 続きを読む
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[株式会社平成建設]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：設計部
- 職種：建築設計
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
今後成長が期待できる点と、人材を大切にし… 続きを読む