株式会社光通信の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社光通信の社員や元社員による株式会社光通信の転職・中途採用面接に関する情報を71件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社光通信転職・中途採用面接一覧
71件中 1〜30件を表示
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[株式会社光通信]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:カウンターセールス
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
なぜ入社したのか
とても自然な雰囲気での面接で、緊張することなく自然体でのぞめたと思います。若さがありパワーがある会社だと思い入社を希望しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
緊張することなく、自然に望むといいと思います。とても話しやすい環境なので、聞きたいことはきちんと聞いて、不安などがあれば、その場で解消することが一番だと思います。初任給が比較的高い点で、応募しました。
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[株式会社光通信]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:マーケティング関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接では一般的な、志望動機や入社したらど… 続きを読む
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[株式会社光通信]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
実力主義だと聞いていたので、若いときから… 続きを読む
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[株式会社光通信]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人事業本部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知人から会社の評判を聞いていた。自分にと… 続きを読む
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[株式会社光通信]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接に向けて特に準備はしていませんでした… 続きを読む
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[株式会社光通信]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本社
- 職種:営業マネージャー
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
900万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材紹介会社から是非にといわれ面接をうけ… 続きを読む
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[株式会社光通信]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:マーケティング
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
520万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備はホームページと紹介会社からの情… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
専門卸売企業の大半が独自性を推しとする中… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SME事業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
過去の仕事を通しての人間性を図る質問のよ… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
0万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ベンチャーのような雰囲気があって、若い社… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OA機器販売事業部
- 職種:代理店営業
- 2007年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「同じ面接を受ける他の人へのアドバイス」… 続きを読む
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[株式会社光通信]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:代理店営業部
- 職種:経営幹部
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
移動体通信事業に興味があり、かつ追い風業… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世間的に厳しい会社というイメージを植え付… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
学校でのキャンパスリクルーティング・選考… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モバイルソリューション事業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトには残業なく、ノルマも無いと記… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
厳しい会社であることは評判としてきいてお… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インターネット関連事業
- 職種:Web関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
448万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【理由】現職のWEBコンテンツ企画経験を… 続きを読む
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[株式会社光通信]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業でありながらベンチャー精神旺盛な会… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大学時代に就活のスタートが遅かったため、… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・派遣紹介会社に紹介された ・いかに御社… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング事業部
- 職種:テレホンオペレーター
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロレス まず,選考は3回でした.ま… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくキラキラした人を説明会で並べます… 続きを読む
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[株式会社光通信]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人事業部
- 職種:法人営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
通信業界はこれからも伸びしろがあると思い… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現場の方と、こちらは2人での集団面接。 … 続きを読む
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[株式会社光通信]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合営業
- 職種:カウンターセールス
- 2012年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
340万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機は、高い営業成績を社員の皆様がと… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:その他
- 職種:金融関連職
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、自分の経歴を振り返りな… 続きを読む
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[株式会社光通信]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電話通信
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由はカンタンそうだったから。 やるきは… 続きを読む
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[株式会社光通信]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営戦略部
- 職種:経営企画
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
780万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
紹介会社に登録をしていて、進められて面接… 続きを読む
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[株式会社光通信]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業企画
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
募集があったから。 ちょうど大学に募集が… 続きを読む
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[株式会社光通信]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:秘書
- 職種:秘書
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
うけつけ、秘書の職種につきたいと思い、入… 続きを読む