【東京・神田】塗工装置の提案営業※東証スタンダード／EV化に貢献で業績好調／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械・機械部品・電材などの営業経験を３年以上お持ちの方（メーカー・商社不問）

■歓迎条件：
・プロジェクト型の営業経験（大型設備/受注型機械/プラント等）

正社員

＜勤務地補足＞
JR「神田駅」から徒歩1分の好立地
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜30時間程度

＜予定年収＞
460万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜430,000円

＜月給＞
290,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績:年2 回、5 か月分
※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、20時間/月の残業時間手当を
含んでおります。

※別途、弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、多目的休暇（ボランティア／出産／育児／介護等で使用可能）
社内カレンダーにより、土曜日出勤が年に数回あります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：11,500円（配偶者）3,100円（子）
住宅手当：12,500円（世帯主の場合）
寮社宅：特記事項無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。
資格取得のために必要な学習費用、受験料、受験交通費は全額会社負担です。
また「ヒラノアカデミー」という通信教育制度があり、ご用意している講座を全額会社負担で受講できます。

＜その他補足＞
■出張手当(海外10,000円/日、国内2,200円/日)
※手当の支給は弊社規定に準じます。

■資格取得支援制度
■従業員持株会制度
■個人年金制度
■特許報奨金制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度）
■社員食堂（1 食 210 円で利用可）
■福利厚生倶楽部　リロクラブ加入
■社内フィットネス施設
■グラウンド・テニスコート完備
■クラブ活動（ランニング・テニス・フットサル・バスケットボール・家庭菜園など）　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当・TQC手当・皆勤手当の支給はありません。