株式会社広島銀行 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社広島銀行の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社広島銀行の社員や元社員による株式会社広島銀行の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社広島銀行転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    質問はありませんか

    自分自身、広島銀行に対しての志望度がそれほど高くなかったため、特にありませんと答えましたが、それじゃだめだよと言われました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接は、表向きは面談という形で行われていました。正直これってかなりグレーなのではないかなと思いながら参加した記憶があります。二次面接、最終面接は一般的な企業と大差のないような流れであったと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新卒採用の面接の回数は4回でした。1日に… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    入社
    入社後の年収
    100万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    過去にやっていたお仕事の内容に似ているも… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分の経験や考えを伝えること、相手の意図… 続きを読む