株式会社日立製作所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日立製作所の社員や元社員による株式会社日立製作所の転職・中途採用面接に関する情報を46件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社日立製作所転職・中途採用面接一覧
46件中 1〜30件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
これまでの経験を中心に
自らの過去の経験をもとに自分の言葉で答えることを心がけた。その経験が入社してからどう活かせるかも関連付けて回答。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事という視点から会社の経営を学ぶ為に応募。
面接の準備は、これまでの自分の経験の振り返りや、どのように仕事をしていきたいのかをまとめた。
選考プロセスは、ウェブでのエントリーの後、履歴書持参の上面接3回。面接は1日で実施。
主任クラス、部長クラスと面接。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資源調達
- 職種:経営企画
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずは、日立が日本を代表する企業であるこ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計開発
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いわゆる大企業で、安定性が見込めるから。… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務2部
- 職種:会計
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
460万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備について ⇒転職理由と志望動… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融システム
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
2次面接が最終面接です。一次面接は比較的ほ… 続きを読む
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材調達
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ニュースリリースやホームページの内容を徹… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原子力プラントエンジニア
- 職種:プラント設計
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1回のみで各部署の長が面接官となっ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:技術関連職
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1100万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 →人材斡旋会社の紹介で、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報・通信システム
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
440万円入社入社後の年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職とはまったく違う分野だが、年収も上が… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インフラシステム社
- 職種:システムエンジニア
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インフラ事業(鉄道システム)の根幹に携われ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT部門
- 職種:テストエンジニア
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知識としてはWebなどに載っている一般的な知… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究所
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
研究室のOBの紹介でリクルーターを紹介して… 続きを読む
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-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
物作りが好きで日立が好きな人にはお勧めで… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
650万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現在の給与がどれくらい上がるのか、自分の… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計部
- 職種:土木設計
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・大企業で景気にほとんど左右されないから… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インフラ
- 職種:半導体開発設計
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
そこの会社で行いたい仕事があったこと、会… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日立の長所・短所などをホームページの隅々… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の就職軸をしっかり話すこと なぜこの… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:公共システム事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「理由」 メーカーでも実績が魅力的だった… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の友人が日立製作所に勤めていて誇らし… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:経営幹部
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
210万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由を細かく詳細に考えた。海外展開も… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:公共システム部
- 職種:システムエンジニア
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
質問は変わった内容はなく、一般的な内容が… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:秘
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:日本を代表する電… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報・通信システムグループ
- 職種:総務
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由については、単純… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:財務・会計関連職
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分は、転職理由について自身とししっかり… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2016年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
510万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
長く働けそうな職場環境に惹かれたため。日… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外営業の仕事は、とっても面白いとおもっ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 →福利厚生と… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ICT
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
メーカーの中でもITを使った事業に強みを持… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:国際営業部
- 職種:代理店営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業績が安定しており、誰もが知っている企業… 続きを読む