株式会社日立ハイテクの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社日立ハイテクの社員や元社員による株式会社日立ハイテクの口コミ・評判に関する情報を146件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社日立ハイテク 評判・口コミ・評価の一覧
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146件中 1〜30件を表示
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は大企業なだけあってかなり手厚い。
交通費は全額支給されるし、家賃補助も半額支給される。
新人や単身赴任者には独身寮が用意されており、比較的安く住むことが出来る。
女性社員の場合は借り上げ社宅が用意されている。
ただし、新幹線代や特急代はかなり条件が厳しく設定されているため、遠方からの通勤を考えている場合には予め支給条件を確認しておいた方が良いです。 -
残業・休日出勤の口コミ
どこの会社にも当てはまることだとは思うけれど、残業して当たり前の文化が根強く残っている。
40代以上の社員は月100時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
やりたいことがあっても任せてもらえないことと、
業務を通じてスキルアップは感じない、
個人の将来ビージョンは見えない ... 退職理由の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
事業内容自体はハイテクの製品群があり、世界トップクラスの技術(半導体製造装置・分析等技術)をうかがえるように入社前は思っ ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風敵には穏健でパワハラ等の行為は厳しく禁じられてとてもホワイトな会社です。使える有給が多い上、理由なしの申請も可能です ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
中途入社の場合、条件に合えば住宅手当がつきます(約10万円毎月)。
また、各種名目の公表されていない手当もあるので福利 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者からの評価は明確になっておらず曖昧であると思う。一応、半月に一回、上司から評価を受ける面談があるが、普段の業務では ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
ほとんどの人が茨城県で仕事をすることになるため、茨城の生活が苦になると辛いと思う。また、残業時間がとても多いため、それが ... 退職理由の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性社員は多いと思う。女性支援のプランもたくさんあるため、ライフイベントが進んでも、働きやすい環境であると思う。出世して ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
医療部門に配属のため、基本的にはやりがいはある。その分責任感は増える。最先端のことをやっているため、学べることは多いと思 ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
残業代はしっかりともらえるため、給料は良い。今は業績が良いため、ボーナスもそこそこしっかりともらえる。同業他社と比べても ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はほぼない。
たまに特別対応で休日出勤を要する時がある。
残業時間はとても多い。私のいる場所は月平均45時間 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見歴代何をやりたいか具体性のない落下傘で落ちてきたサラリーマン社長ばかりだった。完全子会社化で益々加速して、部門の切り売り ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
コロナ禍の中、リモートワークができるインフラを速やかに構築した実績を背景に、出産、育児、介護などを行いながらも働きやすい ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員の採用に積極的なものの、採用目的と結びついておらず、使えず早めに身の振りを考えていただくことばかり。新卒社員の育 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース最初に配属された部署でどこまで出世できるか全てが決まる。しかし、やりたいことが実現できるかは別。自身のキャリアアップの踏 ... 出世の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
開発部門や担当製品によること。中核製品の売上と利益は非常にいいけど、計測機器分野には幅広く事業展開しているので、中核では ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給与はそれほど高くないけど、同業界の他社と比べるとかなり水準以上だと思う。
評価制度は半期一回査定、自分が設定した目標 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
非常に良い。各種手当は完備、特に家賃は7割もしくは8割は会社負担(地域による、補助金額上限はあるけど)、非常にありがたい ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は時期による、繁忙期は平均30-40時間程度、それ以外は平均20時間ぐらい。
休日出勤はたまにある、強制ではない、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
優秀な先輩は多い。ただし、そんな先輩や上司と休日一緒に過ごしたいかと思えば、出世を望む人でなければ思わないだろう。同期と ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
昔「日立RPG」というものがあって、社風を伝えてくれるゲームがあった。令和の時代にあって、那珂工場ではこれを追体験できる ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性はコネ入社が多いといわれている。確かに、よく考えてみると、役員と同じ苗字だったりとコネかなと思わせる女性社員は多い。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見会社の方向性や将来の製品などを考えるより、部員が行う細かい技術に興味があるようです。進捗会議でも、報告者の技術的なあら捜 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
仕事は属人的だと思います。新卒ならば、那珂のやり方に何も疑問を思わず慣れていくのでしょうけど、中途だと、独特な文化に戸惑 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性で育休を取っている人は多いです。ただし、女性でも管理職に進むような方は、育休からすぐに戻っている人が多いです。育休を ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
那珂工場は独特の雰囲気があり、男性がほとんどです。なので、中途だと人間関係がわからず、どうやって仕事を進めるかに戸惑いま ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
那珂の医用設計の職場は、午前8時30分の朝礼から始まり、ほぼ22時まで居る。確かに水曜日は残業なしの日なので帰るのは早い ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見会議等で、部下に「君の考える戦略は」と聞いてはいけません。逆に、部下の考える戦術に口を出しすぎです。あなたは戦略を考える ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
医療機器ということで、社会を支える責任感を果たしたかった。しかし、実際には競合他社には戦略で大きく劣り、ここ数年は日本で ... やりがいの口コミの続きを読む