【大阪】ごみ焼却施設の改修・改造設計・エンジニアリング●プライム上場／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞以下のいずれか必須
・プラントなどのプロセス設計
・製缶設計
・機械/機器設計
・配管設計

＜歓迎条件＞
・5年間程度の設計業務経験
・英語を使用した業務経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:35

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績）

＜予定年収＞
420万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円

＜月給＞
230,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日祝日）
■夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社直後から上限付与）／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用時より適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当　など

※バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
■有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績）
■産休・育休取得実績：男性69.6％　女性100％（2023年度実績）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：なし】※中途の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。

契約の更新：無