本田技研工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。本田技研工業株式会社の社員や元社員による本田技研工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を55件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
本田技研工業株式会社転職・中途採用面接一覧
55件中 1〜30件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:四輪海外営業
- 職種:海外営業
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
580万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
ホンダで好きな車は何ですか?
正直、車に乗る機会もあまりなく、車自体が好きで応募してわけではなく、車の未来や事業形態に興味があったため、上手く答えられず。NSXとFitと回答をしたが、理由を上手く答えられなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
好きな車は答えられるようにしておいた方がいいです。また、今の車業界で必要とされる人材がどうかをすごく見られている気がしました。
面接自体は、穏やかに進み、特に圧迫感などはなくリラックスして進められるかと思います。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:二輪事業本部
- 職種:財務・会計関連職
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【理由】前職での仕事にこれ以上の発展性が… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2015年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ES、webテスト後、日曜日に面接官2人の1対2… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術開発
- 職種:研究開発
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職するのが初めてであったため、練習のた… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム
- 職種:社内SE
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1050万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようとおもった理由 大手のSI… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:財務
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
228万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 それまでは小さな会計事務所… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界中の人の役に立っている。会社が有名、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
昨シーズンは投手陣(特に先発陣:マエケン… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・開発現場を学びたかった。 ・基本的な質… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:二輪バイク設計・開発部門
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発・設計
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 年間休日… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:二輪事業本部
- 職種:その他
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
こちらの回答に対して、深堀の質問をしてく… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電動パワートレイン開発
- 職種:研究開発
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自由闊達な風土やチャレンジ精神に満ち溢れ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究所
- 職種:研究開発
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回。1次2次ともに、面接官の方は… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:汎用関連
- 職種:海外営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大企業であり中途採用数も多いため応募した… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分は前職で大けがをして会社を辞めた後 … 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
中途への窓口が広く中途でも大きな仕事を任… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械
- 職種:研究開発
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり30才を超えてからの転職は分かって… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製作部門
- 職種:技術関連職
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「夢」をしっかりと伝えるべきでしょう ここ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事系職種
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく理詰めの印象。自身の経験と、何を… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は大企業の人事部として魅力があ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画統括部
- 職種:マーケティング
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ひたすら圧迫面接だが、見ているのは配属先… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由は転職サービスの紹介で研究職だったか… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1対2の面接でした。面接官二人とも、かな… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、第一に自動車関… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:技術関連職
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜ、ホンダか?を深掘りされた。自身の転… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ライン生産期間従業員
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
たまに全国規模で一斉応募される時に赴任交… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電装開発
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
950万円入社入社後の年収
1050万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜホンダか?ということは必ず聞かれる … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:iT
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 安定性、社会的信頼度、チャレ… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:日本本部
- 職種:財務・会計関連職
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
480万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
なぜなぜ掘り下げられる事が多く、二次面接… 続きを読む