具体的な業務内容
【三重／鈴鹿】品質保証〜品質検査手法の構築をお任せ〜/自ら構築した検査手法がグローバルに展開〜
【ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/寮社宅制度あり／平均有休取得日数18.5日／自律的な能力開発を推進】
■職務概要：
完成車1台分の品質保証を行う部門において検査手法の構築およびグローバル展開を担当します。
■職務詳細：
主に自動運転/先進運転支援システム(ADAS)/電動化領域において、法規適合や車載機能の動作を保証できる的確な検査を構築、実施するために研究開発部門や製造部門等、関係する部署との連携し、海外を含めたグローバル拠点への検査手法の展開と推進を担います。
・人検査（目視・聴覚などの官能検査）領域を定量判定する要素技術の収集
・電子デバイス等の電気検査手法の企画とグローバル展開
■魅力・やりがい：
・ADAS関連機能をはじめとした最先端の技術を習得しつつ、完成車メーカーのコアバリューでもある品質保証に正面から取り組めます。
・自ら構築した検査手法が全世界に展開されるため責任が大きい一方、確かなやりがいを感じることができます。
・日本の車だけでなくHondaの最新技術が搭載された海外専用車種の品質保証に携われることも魅力の1つです。
■キャリアステップイメージ：
ADAS／先進技術／自動運転／エアサスなど、ご自身の意向も踏まえ、あらゆる新技術、新機構へとキャリアステップしていただける可能性がございます。
将来は、グローバル展開におけるリーダー的存在に育っていただきたいと思っております。
■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。
■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
チーム／組織構成
