株式会社ヒューマントラスト の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ヒューマントラストの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ヒューマントラストの社員や元社員による株式会社ヒューマントラストの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ヒューマントラスト転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社ヒューマントラスト]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人材紹介
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    910万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    まずは契約社員からスタートだけどと言われた。

    自分が積み上げてきたキャリアからして契約社員は無理と回答した。本当ならば経営の幹部として入社してすぐに会社を発展させたかったので残念だった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    向こうからスカウトが来たので興味を持ったから。これまで幅広い業界を経験してきたので、人材紹介会社もいろいろな業界の会社とインターフェースがあるので、多岐にわたる専門的な見識を役立ることができるものと考えた。

    投稿日:（記事番号:422526）
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  • [株式会社ヒューマントラスト]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：BPO事業部
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    204万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    中途はあくまで契約社員での入社前提。正社… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:496974）
    参考になった 1
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  • [株式会社ヒューマントラスト]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：その他
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    学生時代、キャンペーン系のアルバイトをし… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:742910）
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キャリコネで見られる株式会社ヒューマントラストの転職・中途採用面接対策

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