株式会社アイエイアイ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アイエイアイの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アイエイアイの社員や元社員による株式会社アイエイアイの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アイエイアイ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    仕事において、ご自身が一番苦労した点はどういった点でしたか?

    条件に合わせ込むために、業者とのやりとり、デモ機を使用しての
    条件合わせ、実際に設計して装置を立ち上げた後に稼動させた時の
    製品を使用しての対応に焦点を当てて答えた。
    (企業機密の部分があるため、その部分は伏せます。)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・自身の職種の経験に近く、十分活かせられると考えた。
    ・過去に何度も実践を通じて数多くの企業と面接した経験を
     活かして準備をした。
    ・総務・技術の課長・部長級(役員)が面接官。
    ・紹介会社経由で応募するなら、
     出来ることなら、社長や役員と太いパイプで繋がっている
     紹介会社の方がよく、
     且つ、技術系出身者のコンサルタントの方が、技術者の
     気持ちをよく分かってくれる。
     まだまだ、こういったコンサルタントは少ないが。
     技術系ではなく、文型出身者のコンサルタントでは
     もはやこのご時世での転職は難しい。
     

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