具体的な業務内容
[185]経営企画 ◆新規事業の事業化検討やグループ会社管理等幅広い経験が可能／一部在宅可
■□東証プライム上場/日本のインターネット接続サービスの草分け的企業！／裁量大□■
●安定した事業基盤!長期的な就業が可能です〜売上の8割がストック型収益〜
●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能
■業務概要：
事業成長のための戦略策定に必要な調査・分析をした上で、客観的な視点を持ち、事業企画に結び付けていく業務をお任せします。
内外部環境の傾向を把握し、各領域の事業方針、KPI、改善提案/提言などへも取り組んで頂きます。今期からグループ会社も中期経営計画を策定するようになった背景もあり、組織強化を図っています。
■業務詳細
4つのチームに分かれ業務を担当しており、ご経験・適性に合わせてお任せします。
・従来事業の管理：各主要事業の定期的な進捗管理KPI設定・活動管理方法構築、課題解決・改善〜達成までの取り組み方針策定と具体的な実装方法検討
・グループ会社管理・統制：中期計画・本社中期経営計画と連動したた取り組み、各社の役割認識・共有・重複施策の整理・重点目標の管理
・新規注力事業・事業基盤強化の管理：デ一タ駆動社会実装に向けた事業化／計画に対する進捗・リスク管理
・事業基盤・経営課題・ビジョン策定：FY2027以降の中期系系計画策定のためのデータ収集・分析
※その他下記業務もお任せします。
・各種会議体の運営
・事業評価向け実績集計、各種調査
・上記のほか、経営企画関連業務の支援全般
＼ポジションの魅力／
競争環境の変化が激しく、不確実性も伴うことから従来の取り組み方法ではない、新たなアプローチが求められます。
職種未経験の方でもご自身の経験や、新たな得た知識・情報をもとに常に提言・企画できる機会があり、事業基盤を強化するための仕組づくりに一から参画できます。
部長配下フラットな組織で、会社の成長に向けて常にディスカッションが出来る風通しが良い職場です。
■働き方：
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。
育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
