【三重】ＢＹＤ反響型営業〜販売台数世界NO.1EV車【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

◎未経験の方も安心！
過去には、アパレル販売スタッフ・保育士・ホテルスタッフから当社に転職し活躍されている方もいらっしゃいます。
「お客様に喜ばれたい」「長くお客様と関係性が続くような接客がしたい」という気持ちが大切です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
スタッフの希望を尊重しますので、双方合意のない転勤は基本的にはございません。

＜勤務時間＞
9:30〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：1日30分程度（2023年度営業職平均残業時間 16.9時間/月）

＜予定年収＞
330万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,000円〜250,000円

＜月給＞
196,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収330〜500万円：インセンティブ手当、残業手当を含む想定年収
■インセンティブ手当：販売実績に応じて支給
■昇給：年1回（20,000円まで）
■賞与：年2回（7月、12月）※年間1〜3ヶ月（実績反映）
■月給例：入社2年26万円（月給20万、家族手当、インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：毎週水曜日（店定休日）＋1日（シフト制）
■有給休暇（入社6ヶ月勤務後付与）、結婚休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産育休暇等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※距離に応じ規程金額支給／メーカー指定なし
家族手当：扶養人数に応じて支給※3名以上より一律
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTにて学んでいただきます。
また、BYDが実施する研修にも参加いただく場合もあります。（3〜4日程度）

＜その他補足＞
■確定拠出年金、慶弔見舞金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■スポーツジム法人会員
■従業員車両購入割引制度
■資格取得支援制度
■寮社宅補足：会社名義で賃貸物件を契約し家賃を補助※最長35歳まで（独身の場合）、寮規程による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。