【東京／プロジェクトリーダー】サブリーダー経験者歓迎／クラウドERP『GRANDIT』／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※いずれも必須
・システム導入／開発のプロジェクトサブリーダー以上の実務経験、もしくはメンバ(数名程度)のタスク管理経験
・基本／詳細設計などの工程の実務経験
・アプリケーション開発(設計／実装)の実務経験　※アーキテクチャ問わず

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーの実務経験
・要件定義、システム企画、システム運用の実務経験
・Web(.NET or Java)＋ DB(SQL Server or Oracle)でのアプリケーション開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜予定年収＞
665万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜385,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
406,000円〜515,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回
■その他固定手当：都市圏手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29〜1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（結婚記念日または誕生日）、有給休暇（入社月に応じて1〜15日付与、翌年度は16日を付与）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■保養所、団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■私傷病特別休暇：有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能（最高60日）
■カジュアル可
■育児支援制度
■在宅勤務制度
■同好会活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の基本給は1万円／月減額となり、
下記内容となります
月給：394,000円
基本給：285,000円
その他固定手当（必ず支給されるもの）
・都市圏手当：40,000円
・裁量手当（25h）：69,000円