具体的な業務内容
【愛知/安城市】品質監査・改善活動※手当・福利厚生充実の総合化学メーカー/残業20〜30Ｈ
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■仕事内容：品質監査・品質改善活動
1.重大品質問題の未然防止
下記を対象として、社内規定に基づく管理と監査を実施します。
（1）公的認証 （2）重要部品 （3）材料変更 （4）新製品・新工程・新用途 （5）消費者向け製品 （6）品質コンプライアンス
2.品質改善活動（TQM活動の推進）
当社では、社長のリーダーシップのもとに、すべての人が、すべての部門で、すべての段階において、一丸となってお客様に満足頂ける、うれしい製品やサービスの提供を目指しています。
ひと・しごと・しくみを効果的且つ効率的に成長させて、全員参加を土台にした「人と組織と開発、製造力の向上」をもたらすべく、下記のような種々活動を推進します。
・QCサークル活動（サークルチーム情報集約・推進者会議・グローバル大会の企画と開催・国際交流会運営等）
（2）ISO活動（ISO9001認証の維持・更新と、全社しくみの継続的改善を推進）
■キャリアパス
品質教育や監査経験を積み、品証部門の他、社外講師や監査員の道も開けます。
■組織構成：
課は合計6名が所属しています。課長1名（50代）、メンバー5名（60代1名、50代3名、40代1名）で構成されています。
■働き方：
月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
■社風：
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
チーム／組織構成
