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株式会社インテージの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社インテージの社員や元社員による株式会社インテージの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

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株式会社インテージ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社インテージ] 転職・中途採用面接

    • 応募した部署:企画調査
    • 職種:調査・分析
    • 2010年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    意表を突くような質問はなく、今までの経験や経歴、得意なもの不得意なもの、五年後のビジョンなどを聞かれた

    前職でどのよう仕事をしてきたのかを具体例をあげながら回答。求められている、欲しい人材だろうという点は強調した。今までの経験で足りないと思われる部分は特に言わず、自信のあるところを強調。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業界最大手で利益率もそこそこなので応募した
    選考プロセスは書類選考、面接&筆記、二次面接の順。
    筆記試験はクレペリンなので特に準備はいらない。
    面接も経歴をまとめ、PRする内容をまとめておけば問題ない。
    圧迫などはない。

  • [株式会社インテージ] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:企画営業
    • 職種:企画営業
    • 2015年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由の一つは業界ナンバーワンである安… 続きを読む

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