パーソルキャリア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 961 件
パーソルキャリア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。パーソルキャリア株式会社の社員や元社員によるパーソルキャリア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を78件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
パーソルキャリア株式会社転職・中途採用面接一覧
78件中 1〜30件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SI
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
質問自体はオーソドックスなものが多かったです。
転職理由、志望理由など。
「この職種に応募するために、勉強していることはありますか?」資格の必要な職種ではなかったため、特に勉強はしていませんでした。
そのため、ビジネス書を読んでいますと答えました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・HPをよく読んでのぞむことを希望されていました
・人事の方が一次面接でした。
・志望熱意が低かったので、それが面接にあらわれたようです。
熱意不足と判断された感じがあります。
・面接は個室で、ひとりでした。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:派遣事業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
580万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
<同じ面接を受ける他の人へのアドバイス>… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスソリューション
- 職種:財務・会計関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
230万円入社入社後の年収
230万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・前職と同職種だったのでその経験を活かせ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ICTアウトソーシング事業部
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
270万円入社入社後の年収
290万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか 1次面接でIT… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
200万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に理由無く申し込んだ。アドバイスとして… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリア
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備に関しては、志望動機を重点にかん… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作部
- 職種:制作ディレクター
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由:新しいことをし… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2008年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・キャリアアップのプロセスとして ・同業… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリア事業
- 職種:人材コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官はプロパーとしてキャリアを築いてき… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアDIV
- 職種:営業アシスタント
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
270万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・人材紹介に行ったら「うちで働かないか」… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITO
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由→SEになりたかったから ・… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アウトソーシング
- 職種:システム運用
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントに勧められたので応募した… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロジェクトエージェント
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接は大体現場マネージャーの事が多く… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:人材コンサルタント
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材コンサルタントに興味があり、サポート… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:財務
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材会社での業務に興味があったから応募し… 続きを読む
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材紹介部
- 職種:営業
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業研究となぜパーソルなのかをハッキリさ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアディヴィジョン
- 職種:人材コンサルタント
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:派遣ディビジョン
- 職種:人材コーディネーター
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
320万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事系の仕事に興味があったため応募した。… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エージェント事業本部
- 職種:営業企画
- 2019年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の働くことへのビジョンを明確にするこ… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:制作系
- 職種:ディレクター
- 2017年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
730万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官は誠実で、人のよさそうな方が多かっ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新規事業企画
- 職種:マーケティング
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新規事業をたくさん立ち上げている印象があ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITO
- 職種:システム運用
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか。 企業のホ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エージェント事業部
- 職種:営業事務・管理事務
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考→適性検査→説明会・選考… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリア事業部
- 職種:ディレクター
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
思い上がった態度の面接官でした。 面接… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアコンサルタント
- 職種:カウンターセールス
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が入社してなにをし、どうなりたいのか… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITソリューション事業部
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったのは、IT業界での経験を… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:転職事業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材サービスを起点に、幅広く事業を展開し… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:大学時代の海外教育を通して、男… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業開発
- 職種:商品企画
- 2021年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界2位のスケールで、影響力の大きい事業開… 続きを読む