伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 41 件
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の社員や元社員による伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:不動産管理
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
めったに無いことだが、深夜に担当するマンションに事故等、緊急性を有する出来事があった場合には現地に行かなければならないが耐えられるか?
不動産管理業界は、そういうものだと理解しております。
本社のコールセンターで対応できないようなことは緊急で重要なことが多いと思うので早急に現地に向かいます。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産営業職の経験から、長期的にお客様をサポートできる管理会社で働きたいと思ったからです。その中でもこの会社は、グループ企業の規模が大きく会社単体でも色々な企業を合併し大きくなっていることに魅力を感じました。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビルマネジメント
- 職種:プロパティマネージャー
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職で住宅販売をやってた関係、設備や建物… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビルマネジメント
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定していると思ったから。もともと同業界… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部署
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手資本で、かつ不動産の管理業務であるた… 続きを読む