【大阪／在宅可】ヘルスケアSaaS・アプリ開発SE◆医療知識を活かせる／年休127日／フレックス◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／医療、病院系の経験がある方は大歓迎です〜

■必須条件：
・Javaの実務経験（3年程度）

■歓迎条件：
・上流〜下流工程全体のシステム開発経験
・Oracle（DB）もしくはMariaDBの使用経験（1年程度）
・医療、病院系のシステム開発経験のある方
・パッケージシステムの開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
■テレワーク導入済み　※状況に応じてフレキシブルに利用しています。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
522万円〜647万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,192円〜278,342円
固定残業手当/月：37,868円〜48,758円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,060円〜327,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏期休暇（5日）※7月〜10月の間で自由に取得可能／年末年始休暇
■有給休暇（入社日に付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：こども手当
住宅手当：世帯主の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修　ほか

＜その他補足＞
■テレワーク導入済み（※状況に応じてフレキシブルに利用しています）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。