具体的な業務内容
【社内SE管理職】基幹システム刷新PM◇事業成長を支える大規模プロジェクト／最上流工程／週2在宅可
【2028年リリースに向けた長期的大規模刷新プロジェクトのPM／全国567万世帯の顧客のCX改善・社員の業務改善に貢献／実働7.15Hと働きやすい】
■採用背景：
現在、当社では基幹システムの大規模な刷新プロジェクトを進行中しており、全体で約3000人月・数億規模のプロジェクトとなることが見込まれる為、2028年のリリースを目指し、社内体制を強化したいと考えています。
■職務概要：
当社の基幹システム刷新プロジェクトのPM業務をお任せします。
＜具体的には＞
基幹システムのシステム企画〜要件定義およびユーザーサイドとの調整
ベンダーコントロールおよび開発の全体進行管理（開発はベンダーにて実施）
業務設計およびプロジェクトの進行リード／チームメンバーの管理
リリース後のシステム運用および改善提案
※ＪＣＯＭの基盤であるケーブルプラットフォームを用いる様々なサービスの提供に関わる重要なシステムをご担当いただきます。
■組織構成：
次期基幹システム開発部は、5つのチームに分かれており、各サービスにリーダーを置いて、細やかで柔軟にプロジェクトを進行できる体制を整えたいと考えています。
部全体では部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名の組織で管理職として採用予定です。
■本ポジションの魅力：
本プロジェクトは、顧客のCX向上だけでなく社内の業務改善にも寄与します。関わったシステムのリリース後には、実際の反応を直に感じることができます。また、関係者とのフラットな関係で、相互により良いシステムを目指す環境が整っています。
■キャリアパス：
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。社内でも非常に重要なプロジェクトのため社内の様々なステークホルダーとつながることができ、会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
■当社の魅力：
当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
