【三重】精密電子材料の研究開発(半導体・後工程（実装）材料開発） ※※1957年創業化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・半導体後工程（実装）向け材料メーカーで、（感光性）絶縁膜の材料開発の実務経験をお持ちの方（目安３年以上）
・材料設計、物性評価の経験・知見を有する方

◆歓迎要件
・英語、中国語、韓国語ができる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
コアタイムなしのフレックス制度となります。

＜予定年収＞
537万円〜707万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜420,000円

＜月給＞
320,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）
■諸手当：深夜手当（全額支給）、通勤手当(会社規定による)、住宅手当（月1.3万円／主たる生計主かつ本人名義の場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：祝日、メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日
■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：月2.7万円〜／当社規定に基づき支給
住宅手当：月1.3万円／主たる生計主かつ本人名義の場合
寮社宅：独身寮、社宅完備(会社規定による)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等

＜その他補足＞
■諸手当：
・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当（月2.7万円〜／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
■制度：
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業制度、育児休業者への面談制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付）、介護休暇、ボランティア休暇など
■施設：
独身寮・社宅完備(会社規定による)、研修施設など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、有給取得可能日数が3日までとなります。その他、就業条件で異なる部分はありません。