カバヤ食品株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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カバヤ食品株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。カバヤ食品株式会社の社員や元社員によるカバヤ食品株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

カバヤ食品株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    会社にどういう利益をもたらせることが出来るのか
    熱意はどれだけあるか

    前職の経験を今回の職に活かせることと、製品の良いところをアピールした。その他、こういうことをしてみたらどうかなど自分なりの提案をした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく熱意が大事。そんな印象を受けました。もともと企画部には若い人が多く、出している商品からもうかがえるかも得知れませんが、二番煎じみたいなものが多い。そのため、営業は競合他社と同じようで微妙に違うところをアピールして買ってもらう必要がある。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    丁度、転職をしようと考えていた時期で、直… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    スーパーやドラッグなど、とにかく小売り企… 続きを読む

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