株式会社上組 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社上組の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社上組の社員や元社員による株式会社上組の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社上組転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社上組]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：カウンターセールス
    • 2014年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    280万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    前職についての質問などありきたりな内容でした。

    聞かれたことを素直に回答するだけでした。自分はどんな知識や仕事ができるか、相手に伝えることが出来れば大丈夫だと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    国際物流の仕事がしたかったから。港湾業務ではトップの企業なので応募しました。
    しかし、ほとんどは現場業務か海貨業務でルーティンワークが多い。自己で学ぶ案件を獲得しなければ国際物流のいろはは経験できないと思います。

    投稿日:（記事番号:464680）
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  • [株式会社上組]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務職
    • 職種：貿易事務・国際業務
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    390万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    これはアドバイスになりますが、基本的な研… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:786103）
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