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花王株式会社 管理部門の口コミ一覧
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34件中 1〜30件を表示
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性の働きやすさでも記入致しましたが
子育てにも理解がある企業様で、育児休暇などでお休みを取られている方も割といらっし ... 続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
時間短縮勤務や時差勤務がある。また、フレックスタイム制なので、出社、退社の時間は気にしないでよいことにはなっている。でも ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は部署にもよりますが、全体的に保守的で古い体質の会社です。特に年配社員の仲間同士のつながりが強く、下の世代は ... 続きを読む
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ライバル企業の口コミ
非常に大きい会社なのに、事業展開、撤退、M&Aなどの意思決定が非常に早い。ただリストラもそれなりに多いようで、中途採用も ... 続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
社内では各事業所ごとに部活動があり、そこで社内恋愛し結婚するケースが多い。
また、女性の人数が多い総務部や研究所などで ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職の方も多く、意見を取り入れてもらえる環境だと感じました。
また、フレックス制度があり、子どもを幼稚園へ送っ ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社員の方と非正規社員の方との区別ははっきりしていたと思います。
時々、疎外感を感じることもありました。
また、派遣社 ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
派遣社員として働いていましたが
勤務時間は希望の時間で了承していただけたので、時間的に融通がきく企業様でした。
また ... 続きを読む -
ライバル企業の口コミ
マネジメントが全く異なる。プロクター&ギャンブルはアメリカ企業であるが、グローバル人材によるグローバルでのマネジメントで ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
派遣社員のため、休日出勤は無かった。残業は部署や、業務内容により異なる。繁忙期や決算期は21頃まで連日残業ということもあ ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
子供との生活を大事にしながら、働きやすい環境だと思う。結婚、出産で辞める人はほぼいない。ただし、マネジメント層は非常に忙 ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
とにかく内輪で固まる。
仕事上は部署間の協働作業は多く、その意味では組織間交流がある会社だと言えるが、
人事や組織文 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
同業他社に比べて女性管理職の少なさに対する焦りも見られるようになってきており、これからは間違いなく増えてくると思う。ただ ... 続きを読む
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ライバル企業の口コミ
先進的なマーケティングと人材に対する投資を惜しまない。
本質的にマーケティングが上手いのだと思う。
人材も優秀な人が ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気自体は悪くない。社員も基本的にソフトな人が多い。但し、会議では気を遣いすぎて、問題の本質を指摘することに抵抗 ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
できる。実際にライン部門でもスタッフ部門でも女性管理職は存在する。
ただし、元々会議打ち合わせや資料作りなど仕事量が多 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
難しい。部長レベル以上の昇進の実例は少ない。
育児支援などの制度は存在するが、ワークスタイルに効率的とは言えず、ム ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
基本的に気さくで親切な人が多いと思う。社員同士も仲が良い印象。また、役職名ではなく、「◯◯さん」で呼び合うルールになって ... 続きを読む