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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 67 件

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.6
平均年収
753万円
世代別
最高年収
20代
600万
30代
1215万
40代
702万
月の残業時間
平均90.0時間
月の休日出勤
平均3.0日
有休消化率
平均24%

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所年収・給与の統計データ（年収データ対象：17人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 715万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 492万円 829万円 627万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 492万円
    30代 822万円
    40代 627万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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  • [株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルティング部
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    志望動機等

    一般的な志望動機、これまでの業務経験、入社後取り組みたい事項、特定のトピックに対する意見、業界動向等

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    志望動機：大規模案件、公共案件に携われると考えたため。
    面接プロセス：現場社員、管理職、人事の計3回
    アドバイス：これまで取り組んできた業務、入社後取り組みたい業務を論理的に説明することが重要。面接官との相性も見られていると思われます。

    投稿日:（記事番号:740096）

  • [株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：公共コンサルティング本部
    • 職種：経営幹部
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    コンサルティング業務に興味があったため。N… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:235048）
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