京阪電気鉄道株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 49 件
京阪電気鉄道株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。京阪電気鉄道株式会社の社員や元社員による京阪電気鉄道株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
京阪電気鉄道株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:駅スタッフ
- 職種:物流サービス
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
あなたが、飲み会の幹事なら集団の一番前を歩くか、一番後ろを歩くか?
一番前を歩くと回答した。集団を引っ張るには、一番前を歩くことによって会場までの道案内にもなるからと思い、一番前を歩くと回答した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・以前にも、バイトで鉄道業界に従事していたから。
・特に、準備はしていない。
・筆記試験と面接2回。2回目の面接は受けられなかったので分からないが、1回目は人事と駅の役員クラスの担当者。面接官・志願者とも4名で計8名での面接。
・面接官のボケに対して、ツッコミを求めてきているシーンもあったので、笑顔がつい出てしまうような面接の雰囲気を求めていた。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:鉄道駅係員
- 職種:物流サービス
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機はしっかりしたものが要ります。安… 続きを読む