大東建託株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大東建託株式会社の社員や元社員による大東建託株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を79件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大東建託株式会社転職・中途採用面接一覧
79件中 1〜30件を表示
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:企画営業
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
前職、給与、志望動機
前職はマンション管理で仕事内容、建築営業のイメージ
給与は歩合給の率がかなり高いです。
年収をあげたかった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
求人を見ていると、収入の多い人がかなり居るようだったので、類似業種の知人に仕事内容やイメージを教えてもらいました。
面接は思ってたより簡易な内容でした。
とりあえず、この仕事へのやる気を前面に出してアピールするのがいいです。 -
[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸仲介営業
- 職種:不動産管理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が高いから。仲介営業でも年収一番低い… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建設部
- 職種:建築設計
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、ハウスメーカー… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の難易度は非常に低いと思います。面接… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
よく言われることですが、一般的によく質問… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新人研修が完備されているという事が最大の… 続きを読む
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選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
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[大東建託株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:セールスエンジニア
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
180万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は特にしませんでした。 面接は二… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理課
- 職種:不動産管理
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業所の所長と一次面接を通過し、先日エリ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく営業で成果を出してこその職種なの… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはりやればやるだけ給料が高いということ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:宅建主任
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
何故、不動産業界で進もうとおもったか?ど… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:仲介営業
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記の質問に答えたら、600万円稼ぎたいとい… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:企画営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
336万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本給与と歩合給が良かったため。但し、面… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与面と職種、職場が比較的近かったこと。… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不動産賃貸仲介業を行なっていたため、より… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には面接時にやる気をアピールすれば… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
かなりの高給だったので受けました。でも書… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テナント営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
730万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
収入を考えた。 志望動機・前職退職理由・… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本、来る者を余程の限り拒まない企業につ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原価管理部
- 職種:建設コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
(理由) 今までにの実務経験と募集要項の… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり営業職なので、稼ぎたい、もしくは結… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経済状況などの質問はひとつも無く、終始年… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は自分の頑張りで、インセンティブ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:経理
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のスキルアップのため経験になると思っ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私は、一時試験の合否を聞く前に自ら大東建… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テナント営業
- 職種:ルートセールス
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・選考のプロセス 営業課長が面接官であっ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
お金をある程度稼ぎたかったから面接を受け… 続きを読む
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[大東建託株式会社]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、募集要項を見た… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:名古屋中央
- 職種:ルートセールス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収の良さに惹かれて応募。面接の準備とし… 続きを読む