大東建託株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大東建託株式会社の社員や元社員による大東建託株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を79件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大東建託株式会社転職・中途採用面接一覧
79件中 61〜79件を表示
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務スタッフ
- 職種:管理関連職
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
30万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事内容を詳しく聞きましたが、業務スタッ… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築事業本部
- 職種:財務・会計関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
先行手順は面接と筆記試験、作文。面接は計2… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
スカウトがきっかけで、話を聞きに行くつも… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:企画営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職が営業だったのですが、歩合がまったく… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:板橋支店
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
430万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 : 大企業でやりがいがあると感… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建設部
- 職種:建築設計
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
480万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、ハウスメーカー… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築設計
- 職種:建築設計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスについて 建築設計に特化し… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募前に、自分が買い手だったら、どんな営… 続きを読む
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[大東建託株式会社]50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、募集要項を見た… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:宇都宮支店
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
履歴書、職務経歴書は一般的なものでOKでし… 続きを読む
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[大東建託株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:原価管理部
- 職種:建設コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
(理由) 今までにの実務経験と募集要項の… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工事
- 職種:施工管理
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は前の会社より条件が良いと正直… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売促進
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
340万円入社入社後の年収
340万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ありがとうございました。 大東建託は業界… 続きを読む
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[大東建託株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他に行くところがなかったから。基本6ヶ月契… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり営業職なので、稼ぎたい、もしくは結… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
よく言われることですが、一般的によく質問… 続きを読む
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[大東建託株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:賃貸仲介営業
- 職種:不動産管理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
年収が高いから。仲介営業でも年収一番低い… 続きを読む
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選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
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[大東建託株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建築営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円内定を辞退内定時に提示された年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的には面接時にやる気をアピールすれば… 続きを読む