具体的な業務内容
【愛知／稲沢】社内SE／車両管理システム開発＜賞与4.8か月／上流スキルが磨ける環境／年休121日＞
【車内ＳＥ／ユーザーとやり取りをしながら形になって行くこと、リリース後の変化を存分に味わえる上流工程／クラウド型車両管理システムの要件定義、開発・設計工程】
■業務内容
当社モビリティサービス（カーリース、整備等）事業内システム部署での募集です。自社クラウドシステムKIBAKO(お客様がご使用される社用車管理システム(https://kimura-kibaco.jp/)のお客様の状況に合わせた改修やシステム全体の機能向上のための要件定義（目的・概要、構成・機能・セキュリティー・導入計画）をお願いします。
打合せを行う対象は当社社員（営業職）で、営業担当者がお客様と調整したことをどう実現するかをヒアリングし、システムに落とし込みます。
■開発環境
・VB.net、power platform、RPG 等
■働く環境
ユーザーとなる社員も在籍するフロア（50名位）で就業いただきます。
部署の垣根を越えたフリーアドレスとなりますので、ユーザーに近い環境で働くことが可能です。
■身につくスキル
上流〜運用まで一連の経験を積むことが可能で、「業務企画・課題の洗い出し、改善策の提案」といった経験・スキルを身に着けていただけます。
また、物理的にユーザーと距離が近いからこそ、ユーザー目線の意見が聞きやすい環境です。
■組織構成
20代〜50代の5名が在籍しています。
20代後半のメンバーと二人三脚で業務をおこないます。
■働き方
◇月平均残業は20時間
◇将来的にリモート勤務も相談可 ※入社後しばらくはキャッチアップのため、出社を予定
◇マイカー通勤可（駐車場あり）
■当社について
◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。
■社風
◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
