株式会社神戸製鋼所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社神戸製鋼所の社員や元社員による株式会社神戸製鋼所の転職・中途採用面接に関する情報を38件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社神戸製鋼所転職・中途採用面接一覧
38件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アルミ・銅事業部門
- 職種:ルートセールス
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
現職での困難な業務・仕事内容の詳細
現職の守秘義務に反しないレベルで、事実に基づいて正確に話しました。ボヤかす所を正確にして、整理して回答する必要がありました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由
現職の経験が活かせると感じたため、また、アルミ製品に少なからず興味があったため。
・応募準備
一連の想定質問についての準備の他、昨今アルミ部品の採用を増やした自動車の情報を集めたりしていました。
・面接プロセス
一次面接→最終面接(筆記試験・作文含む)
一次面接では募集部門のマネージャー級の方と1時間近く面接がありました。全体的に穏やかな空気を保つように面接官の方が徹しておられました。アイスブレイクからスタートされ、こちらの緊張感を解き、良い所を引き出そうとしていただいたと感じました。質問を受けた内容は、一般的な転職面接と同じような内容で、これまでの経験や経歴を問われました。また、終了間際には「もっとここを深く!」とアドバイスまでいただけました。
最終面接でも、雰囲気や質問の内容は変わりませんが、より細かく問われました。また、「なぜ中学時代にその部活動を選んだのか」といった、十年以上前の判断基準も問われます。
・アドバイス
不採用の身で恐縮ですが、テスト対策はされた方が良いかと思います。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理
- 職種:商品管理
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
複合経営で安定性が魅力に感じたため。応募… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職サイトより応募のメールを受領した為。… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造部
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界の神戸製鋼でその一員として仕事がした… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術研究所
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
610万円入社入社後の年収
660万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 >何といっても大企業であるこ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械事業部門
- 職種:技術関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、大手企業であることと以前の経… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質管理
- 職種:品質管理
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の場合は3次面接まである予定だった。 … 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロジェクト
- 職種:研究開発
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由:日本で働きたいです。 準備:自己紹… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理課
- 職種:営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
568万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職は川中産業だったが、川上の産業に興味… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
念のため業界研究や製品知識を勉強してたけ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:鉄鋼事業部門
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考試験に小論文があり、4つのキーワード… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:研究開発
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
働く土地と給与面から応募した。準備に関し… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アルミ・銅事業部
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・発言にネガティブな要素があれば細かく突… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:回転機
- 職種:機械設計
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスは、筆記試験+人事面接と最終の… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械
- 職種:マーケティング
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
660万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事内容がおもしろそうだったので応募。準… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質保証
- 職種:建築・設備関連職
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
神戸製鋼の鋳物金属製造工程における品質保… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務系総合職
- 職種:経理
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒でメーカーに入りたくて応募しました。… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械事業部門
- 職種:海外営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
商社にいたので、メーカーで実際にものづく… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理室
- 職種:生産管理・製造管理
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
520万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
潜在的な人手不足が続いているようですので… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
筆記試験に関しては、T G WEB形式の問題がペ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:資材
- 職種:購買・資材
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
330万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンプレッサーの資材購買がしたかったので… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理部
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接内容については、オーソドックスな質問… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1つの話題から色々な観点で質問をされた印… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:鉄鋼
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
230万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・社宅や寮がある為、仕事に集中できる為。 … 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:鉄鋼部門
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業理念に感銘を受けたので受けました。エ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術開発本部
- 職種:研究開発
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接は、技術開発部門の方が3名でした… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電気保全
- 職種:生産・製造技術
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業が独自に作成した筆記試験があった。(… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーター
- 職種:技術関連職
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接で質問されるであろう事を書き連ねた。 … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:基幹職
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
560万円内定を辞退内定時に提示された年収
290万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
どの企業も「志望動機」、「転職理由」「自… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:圧縮機
- 職種:技術関連職
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル展開している企業なので大変やり… 続きを読む