【リモート可】経理職（管理職候補）◆会社の成長とともに自身のキャリアも発展◆年休124日◆働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算・年次決済のご経験
・経理経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・税務申告書作成経験
・会社法の開示書類作成経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：11.3時間/月

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,560円〜367,830円
固定残業手当/月：23,950円〜28,740円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,510円〜396,570円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与内訳は一般職（年収500万円〜600万円）の場合
※管理職採用の場合は下記となります。
年収：526万円〜650万円
月給：354,960円〜404,790円
基本給：294,960円〜344,790円
管理職手当：60,000円〜60,000円
■賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇3日、年末年始休暇、年次有給休暇（原則入社半年後に10日間付与）、生理休暇、産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）、育児休暇（満1歳に達するまで）、子の看護休暇、裁判員休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※会社規定あり
家族手当：月5千円 ※扶養するお子様が満18歳まで
住宅手当：月2万円 ※世帯主のみ、35歳まで
社会保険：※加入健康保険組合：関東Tソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得手当（250種類以上あり）
■資格インセンティブ制度

＜その他補足＞
■役職手当
■夜勤手当
■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月※社内規定あり）
■確定拠出年金制度
■団体保険
■社内教育研修
■持株会
■家賃補助制度あり（社内規定あり）
■保養所施設（東急ハーヴェストクラブ　等）
■社内イベント多数（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
■サークル活動支援
■副業OK（許可制※社内規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月