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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 70

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株式会社神戸屋総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.4
平均年収
376万円
世代別
最高年収
20代
416
30代
516
40代
434
月の残業時間
平均31.7時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均33%

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株式会社神戸屋年収・給与の統計データ(年収データ対象:17人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 382万円
    技術(研究開発) 400万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 400万円
    その他 335万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 343万円 416万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 347万円
    30代 452万円
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 400万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 -
    30代 448万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社神戸屋転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    パンについてどう思うか

    今後は高齢化が見込まれることから、高齢者でも食べれるパンを開発したい。また、いつでも食べやすいパンが良い

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    普通の質問しか来ないので、愛想よく答えておけば大丈夫でしょう。応募理由は明確にしておくのと、入札後したいことを並べて考えておくことで、面接官も納得しやすくなるでしょう。自分の言葉で考えて話せれば大丈夫

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は知名度があり、大手であったから… 続きを読む

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