山洋電気テクノサービス株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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山洋電気テクノサービス株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）を記載しているページです。山洋電気テクノサービス株式会社の社員や元社員による山洋電気テクノサービス株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

目次
  1. 山洋電気テクノサービス株式会社の年収・給与の統計データ
  2. 山洋電気テクノサービス株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
  3. 山洋電気テクノサービス株式会社の年収・給与の口コミ

山洋電気テクノサービス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（研究開発） 441万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 408万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（研究開発） 20代 441万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

山洋電気テクノサービス株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [山洋電気テクノサービス株式会社]
    技術 非管理職 27歳男性 短大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.7
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2023年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 320,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    690,000円 0円 0円 690,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    453万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給320,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給320,000円の内訳として、基本給が220,000円で68.8％、時間外手当が100,000円で31.3％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    勤務時間は7.75時間。工場勤務で加工職場、組立職場の職員は基本普通勤務（8：15〜17：00）。別の部署ではフレックス勤務の人もいる。給料は低いため、基本給のみでは、20万を下回り15万円程度。残業しないとまともな給料が貰えない。工場勤務の人は大体定時に帰っているため、給料が低く厳しいと思う。自分の場合、残業時間は50時間で手取り24万円程。フレックス勤務のため残業時間は自分で決められる。残業時間が45時間以上になると組合へ45hオーバー申請が必要だが、45時間以内では22.5万程度で少ないので、毎月45hオーバー申請は出している。残業代は時給1870円程度。60hを超えると超えた分の残業代は2200円程度になる。（今年の4月から）
    後、入力項目にないが、賞与は1回につき1.5ヶ月分で自分の場合は30万円前後。他社と比較してとても少ない。賞与は1.5ヶ月+人事考課点数により多少変化するが貰えても1.6ヶ月分程度。月に貰う給料にプラス4万円程なので微妙。休日出勤や月残業が80hを超えている人は月の給与の方が賞与を上回ることもある。昇給については、賞与点数と春闘によるベースアップによって決まる。資格等級（全部で6つの等級がある）によって異なるが、自分の場合、今年の昇給は7000円だった。大体は月2000円程度の昇給。昇格は最短で2年で可能だか、ほぼ無理。昇格は上期と下期の人事考課点数と資格取得、業務改善提案などの提出によるポイント加算から判断して決まり、評価A（人事考課点数：76点以上、平均は70点）が採れると昇格試験が受けられる。人事考課点数は部署内、人事内で補正がかけられ平均化される。昇格時期は大体3〜6年が普通。昇格で月2万から3万円程上がる。
    社員は親会社（山洋電気株式会社）へ出向している人が多く、業務内容は親会社の社員と変わらないが、給料制度（月に貰う給料はほぼ変わらないが、賞与は全然違う。夏の賞与は親会社の場合変動し、今年は平均2.3ヶ月に対して子会社であるテクノサービスは固定の1.5ヶ月＋α。）が違うため、不満を持っている人が多い。上記で書いた残業申請についても親会社と異なり、親会社は40hオーバーで組合に申請が必要で、5hの違いがあり、その点も差別があり不満に感じる。また、春闘の後に、親会社では賃金表の公開があるが、子会社ではなぜか、賃金表を公開していない。
    異動については、国内の異動はあるが、海外への異動は基本的にない。
    福利厚生について
    福利厚生は良くなった。家族手当が去年の10月（2022年）から改訂された。また、社食代の一部は会社負担のため、一食あたり300円程度、月6000円程ですむので良い。また、公的資格を取得する際に教材を会社から支給してもらえる。資格を取得すると報酬が貰える。
    投稿日:（記事番号:930717）
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  • [山洋電気テクノサービス株式会社]
    技術 非管理職 28歳男性 短大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.7
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2023年度
    投稿日:（記事番号:943197）
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  • [山洋電気テクノサービス株式会社]
    その他 非管理職 35歳男性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2010年度
    投稿日:（記事番号:211000）
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  • [山洋電気テクノサービス株式会社]
    物流 非管理職 25歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2011年度
    投稿日:（記事番号:329748）
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  • [山洋電気テクノサービス株式会社]
    管理部門 非管理職 27歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    4.3
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2017年度
    投稿日:（記事番号:697727）
    参考になった 2
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  • [山洋電気テクノサービス株式会社]
    技術 非管理職 26歳男性 短大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.7
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2022年度
    投稿日:（記事番号:925019）
    参考になった 0
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山洋電気テクノサービス株式会社年収・給与の口コミ

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