具体的な業務内容
【東京/自社開発】アプリエンジニア(住宅メーカー向けERPパッケージ)◇転勤ナシ◇自社研修施設アリ◇
〜ホワイト500に8年連続選定企業で働きやすい環境◎/充実した研修制度有り/残業16.3時間〜
■職務内容
自社開発のERPパッケージの保守サポート及び製品設計・開発業務をお任せ致します。エンドユーザ相手のビジネスを展開しており、自分たちでサービスを提案できるやりがいのあるお仕事です。開発スキルだけでなく、基幹系業務知識、コンサルティングスキルが身に付きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力
・上流工程から下流工程まで一貫して携わることでスキル・キャリアアップ、AI等の最新技術も積極的に取り入れるお客様と一緒に成長できる環境です。※アプリケーション開発だけでなく、サーバー・ネットワーク等の知識も生かせる職場環境です。
■プロジェクト例
・業者向け支払い請求システム開発(BtoB)
・お施主様向け発電量確認アプリ開発(BtoC)
・社内人事・総務・経理システム
・住宅CAD開発
【当社の魅力】
◆経験の方もサポートする研修制度◆
〇同社独自の研修機関アリ
〇200以上の研修プログラム
〇研修受講料は企業負担
〇教育投資額は4億円(売り上げの2.0%)
〇社員の資格取得率は300%越
◆チームKSKの精神◆
〇複数名のチーム制
〇1人アサイン無
〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入
【ホワイト500選定企業】
〇8年連続選出
〇喫煙者0人
〇長時間勤務撲滅(残業時間約16.3時間/2023年実績)
〇「健康経営銘柄」にも6年連続選出 (2024年)
※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるPCR検査実施など感染防止に取り組んでいます。
【他社との差別ポイント】
〇手厚い研修制度
〇チーム制から生まれる効率的な企業経営
〇はたらきやすい社風/制度
〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。
〇全国転勤ナシ
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成