京セラ株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）を記載しているページです。京セラ株式会社の社員や元社員による京セラ株式会社の年収・給与明細・賞与（ボーナス）に関する情報を201件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
京セラ株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）
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[京セラ株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 30歳女性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 270,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,700,000円 0円 0円 1,700,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 494万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給270,000円の内訳
-
基本給 270,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給270,000円の内訳として、基本給が270,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
フレックス制度は採用されておらず、柔軟な働き方はしづらい。しかし、時差勤務などは可能であり、全く融通が効かないわけではない。 - 福利厚生について
- 住宅補助が0円であることが不満。しかし、会社の業績が良ければ社員に還元することもたまにある。
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[京セラ株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 31歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[京セラ株式会社]
- その他
- 非管理職
- 33歳女性
- 短大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[京セラ株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 25歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[京セラ株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 24歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[京セラ株式会社]
- 広告宣伝
- 非管理職
- 35歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[京セラ株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 49歳男性
- 専門卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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[京セラ株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 39歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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[京セラ株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 26歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[京セラ株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 27歳
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[京セラ株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 30歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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-
[京セラ株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 25歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[京セラ株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 28歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[京セラ株式会社]
- 技術
- 管理職
- 39歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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[京セラ株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 28歳男性
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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京セラ株式会社年収・給与の口コミ
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[京セラ株式会社]
- 研究開発
- 27歳男性
- 正社員
- 年収478万円
報酬について
実力主義を取り入れて欲しい。
気に入られるか気に入られないかで差が大きい。仕事と関係のない部分、例えば運動会での成績や ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[京セラ株式会社]
- 電気・電子回路設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収710万円
報酬について
報酬は他の大手メーカーと同等のレベルで満足のいくものだった。
開発設計部門に関しては、若いうちはむしろ他大手メーカーよ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[京セラ株式会社]
- 生産・製造技術
- 34歳男性
- 正社員
- 年収614万円
報酬について
実力主義とは言っているが、仕事の成果が報酬面に表れない体系となっているように思う。特に管理監督者になると、残業代の代わり ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- 電気設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
報酬について
若い時は残業がないとかなり低いです。また評価はフィロソフィーという創業者哲学の理解度がウエイトの多くを占めます。あまり能 ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
報酬について
年齢そこそこには、報酬は妥当にもらっていると思います。
査定も誠実に行われていると思います。仕事についてもやるべき事を ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[京セラ株式会社]
- メカトロ設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
大手としてはそれなりに良い給料だったと思う。所属する事業部が赤字でも他の事業部が良ければ、ボーナスはしっかり出ていた。昇 ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- 海外営業
- 26歳男性
- 正社員
- 年収393万円
報酬について
なかなか給料があがらない。また上司の査定がえこひいきだったり、ゆるい上司だったりとひとそれぞれで異なるので、不平等な気が ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- 法人営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収385万円
報酬について
京セラが採用しているアメーバ会計という非常に小単位でかかった経費・費用と売り上げを見るため報酬の少なさはしょうがないと思 ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
報酬について
ボーナスは年２回夏と冬に支給されます。ただし、支給額は平均何ヶ月、という支給額になっていて、採算が悪い事業部にいたり、若 ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
報酬について
年齢に対しての給料は妥当な金額かと思われますが、他の大手メーカと比べると少し少ないのではないかと思われます。
また、1 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[京セラ株式会社]
- 技術関連職
- 30歳男性
- 正社員
- 年収461万円
報酬について
給与としては１００００人を超える企業としては、かなり少ないほうだと思われる。また事業本部の業績によって昇進等も変わってく ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- 代理店営業
- 32歳男性
- 年収776万円
報酬について
とにかく、給料が安かった。ボーナスは、年々減少していった。ただ、事業部の業績ははっきりとは公開されず、腑に落ちるものでは ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- その他
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
報酬について
地方の高卒としては収入は多く貰えていると思います。（交代勤務に限る）
責任ある業務に配置転換されると収入が下がる（交替 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[京セラ株式会社]
- 技術関連職
- 24歳男性
- 正社員
- 年収421万円
報酬について
報酬の額は他の企業の平均よりはいい方だと思います。
しかし、仕事内容にとてもハードなため、
それを考えると、給料は少 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[京セラ株式会社]
- 研究開発
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収870万円
報酬について
他社はわかりませんがそこそこもらっていると思いますので、特に不満はありません。事業環境が変わると手取りが大きく変動するの ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収580万円
報酬について
メーカーとしては標準、もしくは標準以上のレベル。外勤営業であれば手当も多くつくため、課長クラス以上であれば1000万円は ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- プラント施工管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収330万円
報酬について
報酬については、他の電機メーカーと比べるとやはり少ないと感じる。また福利厚生が充実していないので(特に住宅手当)、独身寮 ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- 社内SE
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収980万円
報酬について
報酬は普通です。大手電機メーカーと比較すると少し低めだと思います。査定はとても不透明で全く何が影響しているのかわかりませ ... 続きを読む
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[京セラ株式会社]
- 海外営業
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収740万円
報酬について
だいたい740万ぐらいです。35歳という歳を考えればよいほうだと思います。
しかし住宅家賃の補助等が無いに等しいので、 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[京セラ株式会社]
- 研究開発
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
報酬について
毎年、昇給はありますが、額は3000〜4000円程度であんまりだと思います。
４月に昇給となっていますが、実際に給料明 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
京セラ株式会社年収の比較と推移
[京セラ株式会社]所属業界の年収比較
[京セラ株式会社]年度別平均年収推移
[京セラ株式会社]年収シミュレーション（平均）推移
※この年収はシミュレーションによるもので、実際の年収や給与を保証するものではありません。