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株式会社京進 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 95

株式会社京進の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社京進の社員や元社員による株式会社京進の転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社京進転職・中途採用面接一覧

6件中 1〜6件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    志望理由、子どもは好きか、最近読んだ本

    普通の質問で、終始穏やかでした。
    一次は集団面接ということもあり、質問される回数は少なかったです。
    笑顔で聞いてくださったので、気持ち的には楽でした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同期には塾講師のバイトをしている人が多かったですが、講師経験のない人も数名いました。
    人を褒めて育てることに重視した社風でもあるので、面接では雑談もしつつ、楽しかったです。着飾ることなく、ありのままの自分で大丈夫だと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    学生時代はそれなりに勉強を頑張っており、… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    学生時代に、個別指導部でアルバイトをして… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    筆記試験が非常に難しいと思います。個別指… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    教員免許を保有しており、もともとは一般企… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    教育公務員をしていたのですが、家庭の事情… 続きを読む