【京都/転勤なし】知的財産・特許申請　※受注生産型/生産設備メーカー/世界屈指の開発力【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・知的財産部門での業務経験（出願、調査など）※特許事務所での経験をお持ちの方も歓迎です！
・基本的なパソコンスキル

■歓迎条件：
・技術部門での業務経験（できれば機械系技術部門）
・機械技術の知識（図面読解を含む）を有する方
・CAD経験

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回（基本給×5.4ヶ月分/年）※会社業績により別途、業績賞与を支給（年1回）
■昇給：年1回（毎年4月 ※評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■祝日のある週は土曜出社の場合あり
■盆休み、夏季、年末年始、GW、特別休暇、産前・産後休暇、フレックスホリデー制度（福利厚生その他欄参照）
■有給休暇：入社日に5日/翌年から4月1日に一斉付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：別途記載（福利厚生その他欄）
寮社宅：独身寮（28歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
65歳以降も話し合いの上、雇用継続の可能性あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能資格制度

＜その他補足＞
■フレックスホリデー制度：年間休日119日のうち5日間を自由に取得可（中途入社の初年度は会社指定）
■育児休業・介護休業（それぞれ実績あり）
■家族手当：配偶者8,000円、子供（18歳未満）4,000円、親（60歳以上）3,000円
■確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金
■社員持株制度、財形貯蓄
■定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度
■スポーツ施設（テニス、フットサル等）
■リゾートホテル法人会員（業績還元の一環として海外旅行）
■残業食
■独身寮あり（28歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月