楽天株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。楽天株式会社の社員や元社員による楽天株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を198件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
楽天株式会社転職・中途採用面接一覧
198件中 1〜30件を表示
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[楽天株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
海外勤務は転勤は可能でしょうか?
はい。希望します。家族は説得します。
海外展開を積極的にすすめる企業であるため、また自分自身も転勤を希望していたため。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
海外展開を積極的にすすめる会社であったため応募いたしました。
面接準備としては、社長の著書を2冊購入いたしました。
面接は、現場担当者、管理者、役員、人事担当者の面接がありました。
積極性を重要視している会社です。 -
[楽天株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機:グローバル化を進めていることに… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
正社員雇用へのステップアップのために応募… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:総務
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与の条件が良かったから。 海外事業に興… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アプリ
- 職種:Web関連職
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
楽天と言うネームバリューや、有名なwebサー… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ec
- 職種:コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ここの面接は、一回目の面接は大量採用らし… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:商品企画
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
先進的なことを次々と打ち出しており、自己… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:楽天市場
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ベンチャー気質の残る大企業に興味があった… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・社長に魅力を感じていたし、インターネッ… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:EC事業部
- 職種:プログラマ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 EC事業をはじめ… 続きを読む
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選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルタント担当者の指摘に従い準備を行… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:代理店営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
英語力は必須。特にTOEICは800点以上ないと… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:事業が拡大してお… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:編成部
- 職種:Web関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備 企業のサイトを調べることはもち… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:楽天事業本部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
役員クラスになると、多くは語らず、端的で… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DU
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
820万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
5回ほどの面接で一回あたり20分未満でか… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロデューサー
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
780万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 楽天でよく買… 続きを読む
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[楽天株式会社]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:楽天Kobo e ブックス
- 職種:テストエンジニア
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかくこの会社の面接プロセスのスピード… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:編成
- 職種:制作ディレクター
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
正社員の採用基準に英語の一定以上の理解が… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
430万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職から転職している先輩などが多数いるの… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由は、楽天の競合企業が… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:財務部
- 職種:財務
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新しいことにチャレンジし業務を拡大し急成… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オープンポジション
- 職種:商品企画
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 ⇒給与・待… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング部
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接は所属部署のマネージャーレベルの… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:システム運用
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備として企業の四季報による資産から… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 グローバル展… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マネージャー
- 職種:海外営業
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考途中に感想文を書いて提出する必要があ… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
480万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントの方に非常に勧められ、社風も… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
楽天は英語公用語化を行っており、英語力が… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバル人財開発部
- 職種:人事
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1.スピード感重視の会社なので、できればピ… 続きを読む