楽天株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。楽天株式会社の社員や元社員による楽天株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を191件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
楽天株式会社転職・中途採用面接一覧
191件中 1〜30件を表示
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：楽天市場
- 職種：経営企画
- 2021年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
入った後のキャリアのイメージは
ファイナンスを武器として御社に貢献する。管理会計財務会計の知識スキルは豊富にあるので、必ず貢献できるはず
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
先進的で面白い会社だから。応募の準備としては三木谷さんの本を片っ端から読んだ。面接は結構淡々と進むイメージ。選考のスピードは早い方かと思う。落ちた後もリクルーターによるフォローが手厚くて悪い印象はなかった
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[楽天株式会社] 40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：編成
- 職種：制作ディレクター
- 2022年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
技術的なことはわからないでも大丈夫な部署… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：楽天市場事業部
- 職種：人事
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
710万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
成長中の注目されている企業であったこと、… 続きを読む
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[楽天株式会社] -女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：編成部
- 職種：ディレクター
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募動機は、日本一のECサイトを手がけてみ… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：楽天市場事業
- 職種：制作ディレクター
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 ⇒通信… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：カウンターセールス
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ふつうの転職面接の準備をしておけば大丈夫… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
私はこれまで、消費者の立場に立ったマーケ… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：海外営業
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
楽天は英語公用語化を行っており、英語力が… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
転職の面接は新卒とは違い、即戦力を求める… 続きを読む
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[楽天株式会社] 転職・中途採用面接
- 応募した部署：ECCBU
- 職種：コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
830万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・やたら選考プロセスが多い。 ・採用して… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：リスク管理
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募職種がこれまでの経験やスキルとマッ… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アシスタント
- 職種：カウンターセールス
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、アシスタントの社員でも昼食ラ… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業事務
- 職種：営業アシスタント
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
楽天のことをどれだけ知っているか試されて… 続きを読む
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[楽天株式会社] 10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：広報部
- 職種：IR
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業界を牽引する存在であること まだ創立間… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部門
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・面接準備 書店で売っている社長の本を数… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アプリ
- 職種：Web関連職
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
430万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
楽天と言うネームバリューや、有名なwebサー… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：旅館ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ
- 職種：マーケティングコンサルタント
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
経験があり、生かせそうだったので。 面接… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：トラベル事業
- 職種：営業アシスタント
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスは以下の通り。 １次面接：… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ＥＣコンサルタント
- 職種：コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由 前職の経験を生… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：グローバル採用
- 職種：経営幹部
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
360万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由 英語公用語だから。 自分の今ま… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：マーケティングジャパン事業部
- 職種：カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大手のため、いつかするかもしれない転職に… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：社内SE
- 職種：システム運用
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備として企業の四季報による資産から… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事
- 職種：人事
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備は、これまでの自分の経歴を振り返… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：カウンターセールス
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセス １書類 ２本社面接（課長… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：社内ＳＥ
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
当初の企業イメージがよかったため。特に社… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：システムエンジニア
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
色々なサービスや会社を買収しており、様々… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：編成部
- 職種：Web関連職
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
250万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備 企業のサイトを調べることはもち… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：コンサルティング営業
- 2007年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
430万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
楽天が業界のリーダーであり、あるゆる面に… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：物流
- 職種：物流サービス
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスはTOEIC受験や、社長の著書を読… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：人事
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備のためには、入念な企業研究と自己… 続きを読む