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楽天 株式会社の転職・採用面接情報を記載しているページです。楽天 株式会社の社員や元社員による楽天 株式会社の転職・採用面接に関する情報を179件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
楽天 株式会社転職・採用面接一覧
179件中 1〜30件を表示
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[楽天 株式会社] 30代前半女性の転職・採用面接
- 応募した部署：アプリ
- 職種：Web関連職
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
430万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
現在の会社規模を教えてください
1番最初の質問が開口一番に、現在の会社規模、事業内容を教えてくださいという質問でした。会社人数、事業規模、事業内容を詳しく聞かれました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
楽天と言うネームバリューや、有名なwebサービスに携われることに惹かれて応募しました。
実際、面接に行った感想は
スキルしか見られていない印象で、求められていることとやりたいことがマッチしてない印象が強く二次面接は辞退しました。 -
[楽天 株式会社] 20代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：EC事業
- 職種：法人営業
- 2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：自分の今まで培ってきた営業力が… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代前半女性の転職・採用面接
- 応募した部署：開発部門
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
800万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・面接準備 書店で売っている社長の本を数… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 転職・採用面接
- 応募した部署：海外マーケティング部
- 職種：マーケティング
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、先進的で、次々… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代後半女性の転職・採用面接
- 応募した部署：財務部
- 職種：財務
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
新しいことにチャレンジし業務を拡大し急成… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：コンサルタント
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
430万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前職から転職している先輩などが多数いるの… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：情報システム部
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
理由は以前から、エンド側で支援が出来たら… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：広報
- 職種：広報
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
680万円内定を辞退内定時に提示された年収
690万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
最終の役員面接までは、現場の方や部長クラ… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 40代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：DU
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
12万円入社入社後の年収
12万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
長期的に考えると、１０年後にどのように成… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：エンジニア
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は楽天が持つネームブランドです。… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 10代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：楽天市場事業部
- 職種：経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
460万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在の給料に不満を持っていたのでもっとも… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：情報システム
- 職種：サポートエンジニア
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
有名な会社だったので応募しました。 特にW… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：海外事業UNIT
- 職種：マーケティング
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
750万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
中国展開しようとしているため 三木谷さ… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代後半女性の転職・採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：カウンターセールス
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセス １書類 ２本社面接（課長… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代前半女性の転職・採用面接
- 応募した部署：楽天市場事業
- 職種：制作ディレクター
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 ⇒通信… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 40代前半女性の転職・採用面接
- 応募した部署：DU
- 職種：テストエンジニア
- 2015年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
700万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
有名企業でかつ興味のある部門があったため… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：システムエンジニア
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
楽天といえば、日本でのネームバリューがあ… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
幅広い業務、止まることなく常に発展してい… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：編成部
- 職種：Web関連職
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
250万円4次面接以上で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備 企業のサイトを調べることはもち… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
どのような面接準備をしたか。 面接といえ… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：ECコンサルタント
- 職種：経営幹部
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
432万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
まだまだベンチャー企業なので、やりがいを… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代後半女性の転職・採用面接
- 応募した部署：採用
- 職種：人事
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
チャレンジングなIT企業で働きたかったから… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 転職・採用面接
- 応募した部署：楽天市場
- 職種：マーケティング
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大きな会社のため、結果さえ出せば組織・部… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：サービス企画
- 職種：人事
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募の理由は、今後の海外展開によって、よ… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：店舗アドバイザー
- 職種：法人営業
- 2007年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
【応募しようと思った理由】 多くのクライ… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代前半女性の転職・採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望動機：グローバル化を進めていることに… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 20代後半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：IT事業部
- 職種：経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
やはり楽天というブランドが良く、そこに入… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：ECコンサルタント
- 職種：コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
意表をつく質問というよりは、自分が話した… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：楽天市場事業部
- 職種：人事
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
710万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
成長中の注目されている企業であったこと、… 続きを読む
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[楽天 株式会社] 30代前半男性の転職・採用面接
- 応募した部署：情報システム部
- 職種：システム運用
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
インターネットベンチャーで非常に活力のあ… 続きを読む