楽天株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。楽天株式会社の社員や元社員による楽天株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を198件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
楽天株式会社転職・中途採用面接一覧
198件中 1〜30件を表示
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
430万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
前職で上司が書いた本についての感想を聞かれた。
ホットペッパーの立ち上げから成功への話が書いてあるが実際の事とは少し話がずれていてあまり参考にならないと答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職から転職している先輩などが多数いるので会社の雰囲気などは近い物があり溶け込みやすいのではないかと感じて応募しました。
面接はあまり準備はせず聞かれたことに具体的なエピソードを添えて話をしようと考えていました。 -
[楽天株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:楽天市場
- 職種:営業企画
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 エージェントからの紹介 企… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内の情報システム
- 職種:技術関連職
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
技術者として応募しましたが、部署もいくつ… 続きを読む
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[楽天株式会社]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:DU
- 職種:テストエンジニア
- 2015年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
700万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
有名企業でかつ興味のある部門があったため… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ECC
- 職種:経営企画
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備は特にせず、Wikipediaで企業情報… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
色々なサービスや会社を買収しており、様々… 続きを読む
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選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
イケイケの会社なので、将来安泰かと思い、… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リスク管理
- 職種:その他
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募職種がこれまでの経験やスキルとマッ… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デザイン&マーケティング
- 職種:制作ディレクター
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
国内最大かつ現在でも成長し続けている会社… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:商品企画
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
3次面接まで、行きましたが、バッサリ切ら… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT事業部
- 職種:総務
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
430万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでの経験がいかせると思って応募しま… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部門
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接準備 書店で売っている社長の本を数… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:編成
- 職種:ディレクター
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
楽天は日本マーケットだけでなく、世界を視… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム
- 職種:サポートエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
有名な会社だったので応募しました。 特にW… 続きを読む
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[楽天株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:マーケティング
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
560万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ネットモールで一番成功している企業だと思… 続きを読む
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[楽天株式会社]50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:制作ディレクター
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新卒の給料が他と比べ多く、様々な部署があ… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備のためには、入念な企業研究と自己… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の回数は1回。現場の技術系の男性が2名… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:システム運用
- 2007年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
インターネットベンチャーで非常に活力のあ… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:商品企画
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
先進的なことを次々と打ち出しており、自己… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当初の企業イメージがよかったため。特に社… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
楽天は英語公用語化を行っており、英語力が… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:楽天市場
- 職種:プログラマ
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接中心なので人柄重視です。反面、スキル… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スポーツ関連
- 職種:ホテルスタッフ
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やる気と今までのキャリアを丁寧に説明しま… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アド
- 職種:企画営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
435万円入社入社後の年収
530万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与が高い。 前職から何を活かせるのかを… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告部
- 職種:マーケティング
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
楽天というEC領域で最先端を行っている企業… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機:グローバル化を進めていることに… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:事業が拡大してお… 続きを読む
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[楽天株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける人へのアドバイス まず、… 続きを読む
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[楽天株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発部
- 職種:システムエンジニア
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
楽天といえば、日本でのネームバリューがあ… 続きを読む