楽天株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。楽天株式会社の社員や元社員による楽天株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を184件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
楽天株式会社転職・中途採用面接一覧
184件中 1〜30件を表示
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：楽天スーパーロジスティクス カスタマーサポート
- 職種：カスタマーサポート
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
これから楽天で磨きたい、突出したスキルについて
前職の多岐にわたるサポート業務経験を活かして、広い知見をもって満足度の高い顧客対応できる人材になりたいと回答しました
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
まずは、日本屈指のメガベンチャーということで、成長できる環境があると思い応募した
志望理由については、これがしたい！という内容よりもなんでもやりますというタイプの方がウケは良いように感じた
会社や事業についてよりも、自分自身について深く問われることが多い印象でした -
[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報システム
- 職種：サポートエンジニア
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
有名な会社だったので応募しました。 特にW… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：スポーツ関連
- 職種：ホテルスタッフ
- 2016年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
やる気と今までのキャリアを丁寧に説明しま… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：楽天市場事業
- 職種：コンサルティング営業
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接に挑む前に、三木谷社長の著書を全て読… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：オープンポジション
- 職種：商品企画
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由 ⇒給与・待… 続きを読む
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[楽天株式会社] 転職・中途採用面接
- 応募した部署：IT系エンジニア
- 職種：システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
650万円内定を辞退内定時に提示された年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
若い人が多い事や中途でも溶け込んでいきや… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：編成部
- 職種：システムエンジニア
- 2012年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
成長できる環境に身を置きたいというのもあ… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アシスタント
- 職種：カウンターセールス
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、アシスタントの社員でも昼食ラ… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：システムエンジニア
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
色々なサービスや会社を買収しており、様々… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サービス企画
- 職種：人事
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募の理由は、今後の海外展開によって、よ… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：楽天ブックス
- 職種：店舗スタッフ関連職
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
今後の書籍は、デジタルデバイスをも活用し… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
幅広い業務、止まることなく常に発展してい… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：DU
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
820万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
５回ほどの面接で一回あたり２０分未満でか… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：楽天市場
- 職種：代理店営業
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
240万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
理由。若いうちから色々な経験を積めると社… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：社内ＳＥ
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
当初の企業イメージがよかったため。特に社… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：webディレクター
- 職種：制作ディレクター
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
540万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・ベンチャー体質で、混沌としたなかに、身… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
転職の面接は新卒とは違い、即戦力を求める… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：エンジニア
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は楽天が持つネームブランドです。… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ポータルメディア事業
- 職種：制作ディレクター
- 2007年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
インターネットのサービスを提供してる企業… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：代理店営業
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
英語力は必須。特にTOEICは800点以上ないと… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：モバイル事業部
- 職種：ディレクター
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
480万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由は、楽天の海外展… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：営業マネージャー
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業種が自分に合っていると思って応募をした… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：楽天市場の営業
- 職種：代理店営業
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
420万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
雰囲気を知りたいといういう思いから。何社… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：楽天市場事業
- 職種：制作ディレクター
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。 ⇒通信… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：財務部
- 職種：財務
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
新しいことにチャレンジし業務を拡大し急成… 続きを読む
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[楽天株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：WEB企画
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
530万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は計3回実施し、1次面接は、現場の社員… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：海外マーケティング部
- 職種：マーケティング
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、先進的で、次々… 続きを読む
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[楽天株式会社] 50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：制作ディレクター
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
新卒の給料が他と比べ多く、様々な部署があ… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：海外事業部
- 職種：マーケティング
- 2010年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
700万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・どのような面接準備をしたか １）応募… 続きを読む
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[楽天株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事業企画
- 職種：マーケティング
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
事業推進力、語学力ともに高めつつ、様々な… 続きを読む