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レポート数 4 件
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株式会社ライフォート総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
400万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有給消化率100%としましたが、実際は就業中に消化できるわけではなく、有給の消化は、退職時に一括で消化するシステムでした。
女性社員の方などは産休を取られている方もおり ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
できると思います。実際に数か月前に、初の女性ブロック長が誕生しましたし、店長に昇格した女性もここ数カ月でたくさん増えました。育児休暇にも力をいれてきて、出産してから復帰す ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
できると思います。実際に数か月前に、初の女性ブロック長が誕生しましたし、店長に昇格した女性もここ数カ月でたくさん増えました。育児休暇にも力をいれてきて、出産してから復帰す ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有給消化率100%としましたが、実際は就業中に消化できるわけではなく、有給の消化は、退職時に一括で消化するシステムでした。
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株式会社ライフォートおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社ライフォート転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業店舗部
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
1会社に求めることは?
2もし弊社入社したら何がアピールできますか?1⇒本部のバックアップ体制を望みます。具体的に答えると店舗現場は「接客重視」の中、他店情報等が不足しがちなので「ブロック長、SV」の方が店舗巡回体制がしっかりとれていることを望みます。
2⇒過去の経験と今後の御社のやり方と踏まえ「売り場展開」「接客」「競合店対策」「クレーム処理」等も含め力を発揮します。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・求職活動の中で「ドラッグ関連」を探しておりました。*自分自身の経験と資格を生かせると考えていました。この業界の募集は中々掲載が無く今回新規出店も重なり募集があり応募しました。
・準備はネットで会社の概要と店舗数、出店場所など確認しぐらいです。
・面接は一回であります。担当者は教育部(人事部)二名で行われました。(筆記試験)⇒登録販売者向けの「医薬品」関連問題90分
面接60分、性格テスト30分計180分であります。
・面接時質問がとにかく細かくされます。過去の退職理由を事細かく聞かれます。二名ですので各自が質問される訳ですから・・・転勤可能ですか?も含みます。