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東急リバブル株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 230 件

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東急リバブル株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.9
平均年収
505万円
世代別
最高年収
20代
998万
30代
786万
40代
506万
月の残業時間
平均39.0時間
月の休日出勤
平均1.1日
有休消化率
平均44%

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東急リバブル株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：53人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 517万円
    人事・総務・法務 453万円
    職種 平均年収
    不動産専門職 456万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 491万円 548万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 500万円
    30代 566万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    不動産専門職 20代 456万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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東急リバブル株式会社転職・中途採用面接

  • [東急リバブル株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：企画営業
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    はじめに自己紹介を求められました。他の会社と違い、職務経歴書のフォーマットが決まっており、かつ手書きとなるため、詳細まで書くことが出来ず、面接時の自己紹介でしっかり伝えなければなりません。

    私は端的に簡潔に答えてしまいました。でももっと詳細に伝えた方が良かったと後悔しました。職務経歴書が他の企業に渡しているものと違うことを忘れていた為です。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    １次は会社説明と筆記テスト。会社説明も丁寧で、かつ内容的にも好印象でした。２次面接では、人事の方が２名出てきましたが、ずっと無表情で非常にやりにくかったです。何か見抜こうとかそういう気持ちで、人事の仕事を全うされているつもりかもしれませんが、非常にやりにくいし、会社側としてもその人事の仕事やってる感は無意味だと思います。

    投稿日:（記事番号:384133）

  • [東急リバブル株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2019年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募した理由としては、不動産業界に興味が… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:771934）
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キャリコネで見られる東急リバブル株式会社の年収・評判・面接体験

キャリコネでは「不動産会社にしてはかなり穏やか、風通しもよく、コンプラやパワハラにも厳しいと思います。同じ支店でおそらく内部通報があったのか、パワハラ上司が異動していたこともあり、きちん...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、東急リバブル株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに東急リバブル株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 東急リバブル株式会社の平均年収は505万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は39.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.1日などの東急リバブル株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも東急リバブル株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。