文書審査・規定管理担当（総務部）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・文書審査経験（年数問わず）
・資料作成に要する一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※Excelはピボットテーブルが使用できるレベル

■歓迎条件：
・読み書きができるレベルの英語力

正社員

＜勤務地補足＞
※敷地内の屋外に喫煙スペースあり■試用期間（6ヶ月）終了後、業務に合わせて週1〜2回程度、在宅勤務も可能です。

＜転勤＞
無
※ご本人の意向に沿わない転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※この時間をベースに、業務に合わせてフレックス勤務も可能です。（例：10時〜18時半）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜333,333円

＜月給＞
250,000円〜333,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（7月から9月の間に3日付与）、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：社内規定に該当する場合
住宅手当：社内規定に該当する場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（85歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度あり（資格の難易度に応じてランク分けされており、ランクによって報奨金支給や取得費用負担が適用されます）
■階層別研修、コンプライアンス研修、セキュリティ研修等、各種研修あり

＜その他補足＞
■資格取得報奨金
■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■社員持株会制度、財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月