株式会社マクロミルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社マクロミルの社員や元社員による株式会社マクロミルの転職・中途採用面接に関する情報を32件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社マクロミル転職・中途採用面接一覧
32件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューション本部
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
今後リサーチャーとしてどのように成長したいか具体的に教えて欲しい。
入社後は統計の勉強をしてビジネス的な観点と同時に統計的な話も同時にできるようなリサーチャーになりたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マーケティング職に応募できなかったので、リサーチャーとして一度経験を積みたいと思って応募した。どのように成長していきたいか、どんな知識が活かせるかを構造立てて話せると良いと思う。マーケティング関連の本を読んでいると説得力もあがる。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューション部
- 職種:調査・分析
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はリサーチという一点に特化するこ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接は現場責任者、2次面接は社長でした… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新規事業部
- 職種:マーケティング
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
410万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
過去は営業経験がありましたが、企画・Marke… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューション部
- 職種:経営コンサルタント
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リサーチファームの中では営業利益率がずば… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:プログラマ
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職務経歴、会社でどのようなことをしたいか… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募者の職歴やスペックを見てある程度一次… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:調査・分析
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
340万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 リサーチ会社最大… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:営業アシスタント
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今は違うと思うのですが、当時は圧迫面接で… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:財務・会計関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業HPの確認や新卒採用HPを事前に確認し、… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューション部
- 職種:調査・分析
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセス:2回の面接とSPI現場のマネージ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
310万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他責NGが強い会社。転職理由も、会社が悪い… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
370万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やっぱり今までの経験と一致していて、将来… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:法務
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募理由】 とにかくどこでもいいから働… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ベンチャー企業でありながら社員のレベルが… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マーケティングリサーチに興味があったため… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:労務
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由は人事部門の求人で上場企業だったため… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準備についてはHPの採用情報を調査すること… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
●応募理由 近い営業スタイルであったため。… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リサーチディレクター
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
マーケティングが学べること、もともとこの… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円内定を辞退内定時に提示された年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社内SEに魅力を感じて応募をしました。 … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントからの紹介です。 マーケティ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リサーチ会社で1番大きく、利用者からも1番… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:集計
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今後のキャリアプランがしっかりしているこ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム開発事業本部
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
○どのような面接準備をしたかについて ・… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リサーチ
- 職種:調査・分析
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
390万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:リサーチ会社でも社員の裁量権が… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
「応募しようと思った理由」 …面… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
独立というキーワードを出さずに違う言い回… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
520万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現場の部長さん(だと思う)一人が面接官だ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:社内SE
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む