具体的な業務内容
【横浜・田町】IT戦略立案・推進リーダー◆在宅可／フレックス／ITプロジェクト推進を支える
〜専門知識を深める機会あり／フレキシブルな勤務体系やリモートワークを推進／キャリアアップ可能／グローバルな視野を広げることも可能〜
■ポジション概要：
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
■業務詳細：
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
◇IT戦略の策定・更新、実行プラン（戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
◇ITSMに関連する方法論（例：ITILなど）および当社グローバルポリシーを基に、IT関連プロセス（プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など）の作成／改善およびテクノロジー本部内へ教育を行う。
◇ビジネス部門の要望収集およびITプログラム管理の運営を行う。
◇ビジネスの要件を収集し、ビジネスニーズを理解する。
■魅力点：
◎新たなプロジェクトや最新技術の導入など、専門知識を深める機会があり積極的に挑戦できる環境です。
◎フレキシブルな勤務体系やリモートワークを推進しており、ワークライフバランスを大切にしています。
◎定期的なパフォーマンスレビュー、スキルアップのための研修や教育制度を活用し、自身のキャリアをステップアップさせることができます。
◎多様な文化背景を持つメンバーと共に働くことで、グローバルな視野を広げることができます。
■配属先について：
ITガバナンス部は、下記の業務を通じて当社のビジネスへ貢献しています。
・ビジネスプロセス管理
・プログラム管理／プロジェクト管理
・デマンド管理
・調達管理
・予算管理
・ビジネスとの会議やテクノロジー本部内会議の運営
・研修／トレーニングシステムの保守運用 など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
