マンパワーグループ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。マンパワーグループ株式会社の社員や元社員によるマンパワーグループ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を68件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
マンパワーグループ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:65人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 454万円 営業 421万円 技術(ソフトウェア関連) 341万円 人事・総務・法務 278万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 296万円 カスタマーサポート 326万円 その他 277万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 320万円 402万円 318万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 355万円 30代 489万円 40代 438万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 298万円 30代 427万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 270万円 30代 282万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務(財務・会計・経理) 20代 296万円 30代 - 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 - 30代 366万円 40代 - 50代 - その他 20代 256万円 30代 289万円 40代 - 50代 -
年収分布
マンパワーグループ株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 300,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 460万円
- みなし残業制度:
- あり(45時間分)
- 月給300,000円の内訳
-
基本給 300,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給300,000円の内訳として、基本給が300,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、900万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業が非常に多い事態が恒常化している。
今は改善されたと思うが当時は残業は多かった。人間関係が良いので辛くはないがワークライフバランスは取れにくかった。 - 福利厚生について
- 特にありません。
外資ですが制度は比較的充実していて、特徴的なものは無かったですが不足とも思わなかった。
- 年
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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収 万円
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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自分の年収は
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給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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自分の年収は
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マンパワーグループ株式会社年収・給与の口コミ
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年収・給与の口コミ
昇給は微増程度、上がらない事もあります。
年収1000万は到底不可能ですが、400〜500万円を安定的に稼ぎたい方には ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
地方都市ですが、時給1300円プラス貰っていました。
同じ地域では、とても良い時給です。
仕事はこれといって資格が必 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
派遣なので時給制です。時給は職種にもよりますが、1000円から3000円くらいまで幅があります。残業代は支給されます。ボ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
派遣社員のため、時間給ですが、担当者と交渉すると50円までは上がるようです。
私も当初1500円で大手通信業の紹介を頂 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
同じ仕事をしていても時給に差があり、それが仕事の出来る人が高いというわけではないので、そこに不満をもつ人が多いと思います ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
仕事内容は限られる、正社員並の責任やスキルは最初から求められていないので
収入はそれに合わせて低い。(賞与やコミッショ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
業界平均なみ。
報酬精度がしっかりしているため、売上に比例して
ボーナスは払われる。
やっただけの成果はあるので、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
契約社員だったせいか昇給は見込めませんでした。営業は分かりませんが、私はスタッフフォロー側だったので昇給アップを見込める ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
他派遣会社と違いエキスパートから資格なしの素人でも出来る仕事が多いですが資格なしでも時給が結構高いのが多いです。私の時は ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
業務により異なるためとてもではないですが、派遣の仕事として適しているのか分かりかねることが多々ありました。金額もアルバイ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本的に就業していれば昇給は年に数回あります。ただ昇給額は微々たる物でした。給与が上がったにもかかわらず、社会保険料の支 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
2008年度からボーナスが完全な売り上げ連動型になり、表向きには青天井という言葉を使っていましたが実質的には、ほとんどの ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
1年更新の契約社員です。月収ベースでは職務内容に対してやや高いかもと思えるくらい満足な額です。
ただし、ボーナス、各種 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
新賞与制度になってから、所属する支店によって年収に差が出てきてしまい、本人の実力によって報酬が分配される、というよりは、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給料は安いが、仕事の内容が比較的楽なため、金額的に不満はない。ただ、派遣社員でも、高額の報酬を希望する人には向いていない ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
最近導入されたインセンティブ制度は、所属先によって配分が決まってしまう部分が大きい。全ての社員に公平な制度の導入は、無理 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
残業量のわりには報酬が少ないと思う。
昔は相当良かったが、だんだん下がっている傾向が見られる。
本国は人材会社の中で ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
地方都市に住んでいたので、地元の相場に比べれれば良い給与をいただいていたと思います。
派遣社員でしたので時給について交 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
賞与カットは相当きつかったですね。賞与制度が改定されて以来、生活面を考えて転職していくケースが後を絶ちませんでした。元々 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
今考えるとすごいことだったが、人事考課にあたって目標設定というものが存在しなかった。漠然とした目標は存在したが、それを超 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
在職時は課長以上は年俸プラス1月に報奨金が支給されていた。現在は完全歩合(2ヶ月に1回)だとか・・・。課長以上は多分現在 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
2008年度より賞与体制変更により賞与が大幅にカットされている。市況の変化により利益を出せないため、賞与が得られずモチベ ... 年収・給与の口コミの続きを読む